探究企業(yè)稅務管理中存在的問題及其優(yōu)化對策

1、1探究企業(yè)稅務管理中存在的問題及其優(yōu)化對策【摘要】近幾年，伴隨著國家的發(fā)展，我國的稅收方案和稅收政策也在不斷的更新和發(fā)展。稅收是一個國家建設中不可缺少的一環(huán)，企業(yè)需協(xié)助國家完成稅收的任務。但是，目前的企業(yè)稅務管理之中還存在著諸多的問題，這些問題不僅影響著企業(yè)的發(fā)展和進步，還會影響到國家的經(jīng)濟，所以需要盡快對企業(yè)的稅務管理進行改善。本文就企業(yè)稅務管理中存在的問題進行了探討和分析，并且提出了相應的優(yōu)化對策?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)；稅務管理；優(yōu)化對策

2、面對不斷改革更新的稅務體制，為了適應市場的需求，滿足國家的要求，企業(yè)對稅務的管理也需要不斷的加強和更新。目前，我國的稅務管理并不是十分完善，其中還存在著一定的問題，與發(fā)達國家相比，我國的國情較為特殊。所以，在稅務管理方面，企業(yè)的管理人員要對國家的情況和政策進行綜合的考慮，進一步完善企業(yè)的稅務管理，優(yōu)化管理的對策，是企業(yè)稅務管理真正落實到實處，實現(xiàn)其真正的價值和意義。一、企業(yè)稅務管理的意義所謂稅務管理就是根據(jù)國家制定的規(guī)章制度來建立企業(yè)的

3、稅收政策，從而對企業(yè)的稅務工作進行有效的規(guī)范。企業(yè)的稅負成本主要是企業(yè)的重要外資成本，其風險較高，因此對企業(yè)的稅負成本需要進行合理的控制，保證其風險性的降低，進而提升企業(yè)的經(jīng)濟收益。目前，企業(yè)的稅務管理工作在執(zhí)行的過程之中會出現(xiàn)諸多問題，為了保障企業(yè)稅務管理3務管理的工作質(zhì)量。3.稅務制度存在缺陷目前，多數(shù)企業(yè)在稅務制度方面還不夠完善，致使企業(yè)的稅務管理缺少規(guī)范的工作流程。由于企業(yè)所存在的特殊性，不完善的制度會導致企業(yè)在納稅的過程中出現(xiàn)

4、一些稅務問題，然而這些問題沒有明確的責任劃分，找不到相應的負責人，進而對企業(yè)稅務管理的影響更加嚴重。4.法律觀念薄弱、執(zhí)行力低由于對企業(yè)稅務管理的不重視，工作人員專業(yè)素質(zhì)的低下，導致企業(yè)稅務管理的執(zhí)行力度低下，缺少對責任的承擔。并且相關(guān)部門之間沒有相應的工作溝通，導致工作銜接不上。還有一部分企業(yè)在納稅方面沒有科學合理的規(guī)劃，在稅務規(guī)劃的過程中沒有參照相關(guān)的法律法規(guī)，在目標無法實現(xiàn)的情況下，企業(yè)會采用透水、漏稅等方式進行目標的達成，進一步

5、降低了企業(yè)稅務管理的質(zhì)量。三、企業(yè)稅務管理的優(yōu)化對策1.建立完善的稅務責任體制，提高工作人員素質(zhì)為了從根本上改善企業(yè)的稅務管理體系，企業(yè)首先要加強對稅務管理人員的篩選，建立一個專門的稅務管理團隊。確保其有相應的專業(yè)知識，對稅務管理工作有一定的工作經(jīng)驗和工作能力。確保稅務工作有效的進行。此外，還要加強對稅務責任的明確，建立完善的責任體制。在日常的工作之中強調(diào)對稅務管理的要求，不斷對企業(yè)的稅務制度進行調(diào)整，確保其與國家制度能夠相互適應。對稅