我自信，因?yàn)槲沂∵^

1、1我自信，因?yàn)槲沂∵^自從公司招聘一名副經(jīng)理的消息在報(bào)紙上發(fā)布后，應(yīng)征者云集。一天，來了一個(gè)應(yīng)征者，年齡看上去有４０歲，但人很精神，信心百倍志在必得的樣子?？催^他的簡(jiǎn)歷我便皺起了眉頭：“先生，我們要求年齡在３５歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，可您是３８歲，學(xué)歷卻只是大專呀。對(duì)不起，請(qǐng)您到別的公司去碰碰運(yùn)氣吧?！彼舆^簡(jiǎn)歷，并沒有立即走出去，顯得很沉著，也許他早已預(yù)料到我會(huì)這么說了。但他仍然謙恭而自信地說：“請(qǐng)?jiān)俳o我五分鐘時(shí)間，如果五分鐘后你還

2、沒有改變主意聘用我的話，我將不會(huì)遺憾?！蔽野櫫税櫭?，還是示意他繼續(xù)說下去?！笆堑?，與前來應(yīng)聘的人相比，我在文憑和年齡上都占不上優(yōu)勢(shì)，但我的工作經(jīng)驗(yàn)卻是豐富而寶貴的，我雖然不符合你們的選人標(biāo)準(zhǔn)卻不見得不符合你們的用人標(biāo)準(zhǔn)，我應(yīng)該是公司最需要的人才，最有希望為公司創(chuàng)造財(cái)富！”聽著他這近乎自負(fù)的推銷，我不屑地笑了：“你憑什么說自己經(jīng)驗(yàn)豐富，是公司最需要的人才？”“我工作十五年了，先后在１３個(gè)企業(yè)工作過?！薄斑@就是你所說的‘豐富經(jīng)驗(yàn)’？你的經(jīng)歷

3、的確豐富，但你在十五3末了，我問了他一個(gè)連我也有些吃驚的問題：“你為什么這么自信？難道你不怕我剛開始就把你轟出去嗎？”他笑了：“我自信，是因?yàn)槲以?jīng)失敗過。一個(gè)開明而有遠(yuǎn)見的老板是不會(huì)拒絕一個(gè)經(jīng)歷過多次失敗，又懂得如何規(guī)避失敗走向成功的人的！我深知，用１３年學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，不如用同樣的時(shí)間經(jīng)歷錯(cuò)誤與失敗，所學(xué)的東西更多、更深刻?！薄澳惚还酒聘皲浫×耍?qǐng)到人事部報(bào)到?！蔽蚁蛩斐隽藷崆榈氖?。成功是一種財(cái)富，失敗又何嘗不是一種財(cái)富、一種寶貴

4、的積累呢？成功的經(jīng)驗(yàn)大抵相似，容易模仿，而失敗的原因各有不同。別人的成功經(jīng)歷很難成為我們的財(cái)富，但別人的失敗過程卻是！而現(xiàn)實(shí)生活中，人們都在追求成功，沒有誰愿意失敗，即使經(jīng)歷了失敗，也很少有人以樂觀、自信的心態(tài)去對(duì)待失敗，反而因?yàn)樘ε率《桓矣趪L試。要知道，失敗的經(jīng)歷就是與外界系統(tǒng)進(jìn)行信息交換的過程，失敗的越多，交換的越多，系統(tǒng)的成熟度也越高。敢于失敗，樂觀地對(duì)待失敗會(huì)讓你積累下寶貴的人生財(cái)富，促進(jìn)成功。有朝一日，當(dāng)你經(jīng)歷了太多的挫