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1、0畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書(shū)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易提升寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)水平的對(duì)策研究一、研究目的和意義研究目的:寧波是一個(gè)對(duì)外開(kāi)放的城市,寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是寧波對(duì)外開(kāi)放的重要標(biāo)志。改革開(kāi)放以來(lái)寧波企業(yè)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)開(kāi)始起步,進(jìn)入21世紀(jì)后寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅速。寧波企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的方式、規(guī)模、成就方面都是值得研究的問(wèn)題,本研究的目的就是要全面深入地分析寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的理論和實(shí)踐,分析其取得的成就和缺陷,并分析其跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)因,為今后進(jìn)一步促進(jìn)寧波企
2、業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提出有針對(duì)性的對(duì)策建議。研究意義:寧波企業(yè)在取得成就的同時(shí),也存在一些缺陷,如跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)層次較低,跨國(guó)指數(shù)較低,缺乏人才,缺乏綜合優(yōu)勢(shì),等等。因此,深入研究寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)存在的缺陷及其原因,提出改進(jìn)的對(duì)策,具有重大的理論和實(shí)踐指導(dǎo)意義。二、主要研究?jī)?nèi)容主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行研究1企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的概述(包括跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的含義、方式、意義等)2寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的成效評(píng)價(jià)(包括對(duì)寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的歷程、動(dòng)因、方式、獲取的資源、投高
3、寧波企業(yè)管理水平和城市形象等方面進(jìn)行分析)3寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的缺陷(包括對(duì)寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)層次、技術(shù)品牌人才、管理體制等方面進(jìn)行分析)4提升寧波企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)水平的對(duì)策(針對(duì)存在的缺陷,從政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)等層面提出改進(jìn)的對(duì)策建議。)三、實(shí)施方案(調(diào)研、實(shí)習(xí)方案,進(jìn)度安排等)實(shí)施方案首先要進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,查閱代表性的文獻(xiàn),進(jìn)行梳理,引以寫(xiě)作參考。二是在實(shí)習(xí)期間要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,走訪政府、了解有關(guān)政策,走訪企業(yè),為寫(xiě)作獲取第一手資料。進(jìn)
4、度計(jì)劃第6學(xué)期短學(xué)期1周:確定選題并初步論證選題。12周:完成文獻(xiàn)綜述的寫(xiě)作。第7學(xué)期12周:完成外文翻譯和開(kāi)題報(bào)告的撰寫(xiě);34周:參加開(kāi)題答辯,加深對(duì)論題的認(rèn)識(shí),明確寫(xiě)作大綱。56周:撰寫(xiě)論文詳細(xì)提綱,與導(dǎo)師共同商議修改。79周:完成畢業(yè)論文初稿。1012周:對(duì)畢業(yè)論文進(jìn)行全面的修改。1314周:與指導(dǎo)教師討論,明確進(jìn)一步提高論文質(zhì)量應(yīng)該從哪些方面入手。1516周:在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間就畢業(yè)論文的內(nèi)容開(kāi)展調(diào)查研究,完成論文。1718周:就論
5、文的格式、文字等問(wèn)題進(jìn)行最后的完善與修改。1920周:參加畢業(yè)論文答辯四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]張意軒:中國(guó)對(duì)外投資合作《N》人民日?qǐng)?bào)海外版。20080126[2]尹宇明,陶海波:我國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)得利弊分許和政策建議《J》商業(yè)時(shí)代。2007[3]裴平:《跨國(guó)公司戰(zhàn)略管理》[M]上海人民出版社,2008版[4]胡喬寧,王要武,胡喬遷:基于企業(yè)核心能力的全球價(jià)值鏈策略選擇[J].企業(yè)管理,2008,(1).[5]課題組:浙江省實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略
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