杭州地區(qū)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問題研究【開題報(bào)告】

1、0開題報(bào)告開題報(bào)告杭州地區(qū)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問題研究杭州地區(qū)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露問題研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)如今，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，西方國(guó)家關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的討論早已發(fā)展的如火如荼，西方業(yè)界和會(huì)計(jì)界對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究已經(jīng)取得了相當(dāng)多的研究成果，各大公司逐漸重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任并將之提升至戰(zhàn)略層次。關(guān)于履行應(yīng)有社會(huì)責(zé)任，樹立良好的社會(huì)形象，主動(dòng)披露企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息，在西方業(yè)界已經(jīng)成為共識(shí)。而中國(guó)在這方面尚處

2、于起步階段，社會(huì)責(zé)任信息屬于公司自愿披露范疇，上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露報(bào)告質(zhì)量比較差，有待進(jìn)一步的理論和實(shí)證研究。我國(guó)自改革開放以來，雖然經(jīng)濟(jì)上取得了一系列舉世矚目的成就，但與之相伴的，是大量的社會(huì)問題，比如環(huán)境污染加劇，收入差距擴(kuò)大，員工的健康和安全得不到保障，資源利用率過低等等。這些都是現(xiàn)階段我國(guó)普遍存在的企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)象。本文希望在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過對(duì)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀的研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露目前存在的

3、問題及其影響因素，了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。并對(duì)有關(guān)問題提出相應(yīng)的對(duì)策建議，探尋一種適合我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露制度。2.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀國(guó)外研究現(xiàn)狀:美國(guó)是最早披露社會(huì)責(zé)任信息的國(guó)家，早在1905年，就有公司披露了相關(guān)信息。1924年，美國(guó)學(xué)者謝爾頓就提出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”這個(gè)概念，他認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)含有道德因素在內(nèi)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不再是企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的同義詞，社會(huì)利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司的盈利。從此“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”進(jìn)

4、入學(xué)術(shù)界的視野，并迅速成為經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等共同研究的重要課題。至20世紀(jì)60年代末70年代初，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)浪潮興起，1968年美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)家DavidF.Linones在《會(huì)計(jì)雜志》上發(fā)表了《社會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)》，其中提到了“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”一詞，此后社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)得到廣泛重視。美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（NAA）于1974年發(fā)表研究報(bào)告認(rèn)為社會(huì)責(zé)任信息主要包括社區(qū)參與、人力資源、自然資源和環(huán)境、產(chǎn)品與服務(wù)等四大類，21小類。EpsteinM.F

5、lamholtzE.McDonoughJ.J.(1976)把美國(guó)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告分為七類:對(duì)內(nèi)報(bào)告、對(duì)外報(bào)告、描述性的報(bào)告、定量?jī)?nèi)容的報(bào)告、貨2我國(guó)的社會(huì)責(zé)任信息披露研究起步較晚，研究成果有限，經(jīng)濟(jì)學(xué)界只是在研究企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的方面間接的涉及到這個(gè)問題，缺少全面系統(tǒng)的研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究。大多是直接翻譯國(guó)外的研究作品，沒有形成專門針對(duì)我國(guó)企業(yè)狀況的理論系統(tǒng)。因此設(shè)計(jì)出一個(gè)適合我國(guó)現(xiàn)實(shí)需要的社會(huì)責(zé)任信息披露體制是很有必要的。

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