畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）關(guān)于上海詩婷美容院員工培訓(xùn)管理的分析研究

1、上海電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）題目：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）題目：關(guān)于上海詩婷美容院員工培訓(xùn)管理的分析研究分校（站、點(diǎn)）：上海電視大學(xué)百聯(lián)分校年級(jí)、專業(yè)：09秋工商管理教育層次：本科學(xué)生姓名：學(xué)號(hào)：0931001253926指導(dǎo)教師：完成日期：2011年11月23日I內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要信息社會(huì)的到來，讓人力資本的重要性提高，員工培訓(xùn)管理作為人力資源管理的重要組成部分而倍受企業(yè)重視。換而言之，說

2、21世紀(jì)的企業(yè)競爭是一場技能和素質(zhì)戰(zhàn)爭也不為過，要想在競爭中贏得先機(jī)，立于不敗之地的關(guān)鍵是要依靠有效的員工培訓(xùn)。本文以上海詩婷美容院為研究對(duì)象，針對(duì)其在員工培訓(xùn)上存在的誤區(qū)和不足展開論述，闡明員工培訓(xùn)管理對(duì)員工個(gè)人成長和企業(yè)發(fā)展都具有非凡的意義。全文首先是理論綜述，主要針對(duì)員工培訓(xùn)的涵義、目標(biāo)、流程和體系以及員工培訓(xùn)管理的相關(guān)知識(shí)做出敘述。其次對(duì)上海詩婷員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀進(jìn)行了一個(gè)簡略的描述。本文重點(diǎn)是闡述詩婷美容院在員工培訓(xùn)管理上的誤區(qū)，