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文檔簡介
1、—1—《關于加快推進“人才強企”的若干政策意見》的實施辦法(暫行)為保障《關于加快推進“人才強企”的若干政策意見》(泰發(fā)〔2015〕1號)的順利實施,進一步推動企業(yè)人才工作,特制定如下具體實施辦法(暫行)。第一條鼓勵高層次人才來泰創(chuàng)業(yè)(一)對象和條件1.高層次創(chuàng)業(yè)人才,主要指以帶技術、帶項目、帶資金形式來我市投資創(chuàng)(領)辦科技型企業(yè)的高層次人才。此類人才應具備以下條件:(1)具有碩士(含)以上學位或副高以上職稱;年齡一般不超過55周歲。
2、(2)擁有與創(chuàng)業(yè)領域產(chǎn)品相關的自主知識產(chǎn)權或關鍵技術,在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。(3)引進人才為創(chuàng)(領)辦企業(yè)的主要負責人,本人投入企業(yè)的實際資本一般不少于100萬元(不含技術入股)。2.創(chuàng)業(yè)團隊,主要指擁有自主知識產(chǎn)權和持續(xù)創(chuàng)新能力,核心成員專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責分工合理,能夠促進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊。團隊應具備以下條件:(1)團隊由領軍人才及相關核心人員組成,團隊成員須3人以上,可穩(wěn)定合作3年以上,
3、具有明確的主攻方向和研究開發(fā)目標。(2)團隊領軍人才一般為國內(nèi)外院士、“千人計劃”專家、教育部長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、省“雙創(chuàng)計劃”專家或具有相同層—3—年專家公寓并發(fā)放30萬元“購房券”正高職稱人員、博士研究生10萬元“購房券”2萬元年副高職稱人員、碩士研究生6萬元“購房券”1萬元年2.經(jīng)資格審查、技術評審、綜合考察等環(huán)節(jié),入選“泰州市級高層次創(chuàng)業(yè)人才(團隊)”的,享受以下政策:(1)根據(jù)實際投入資本、創(chuàng)業(yè)項目質(zhì)
4、量、規(guī)模及預期效益等,按照重點推薦項目、優(yōu)先推薦項目、一般推薦項目,分別給予創(chuàng)業(yè)人才200萬元、100萬元和50萬元的項目經(jīng)費資助。根據(jù)評估質(zhì)量,創(chuàng)業(yè)團隊可提高到300萬元。(2)高層次創(chuàng)業(yè)人才(團隊)除享受項目經(jīng)費資助外,還享受以下政策:①創(chuàng)辦企業(yè)吸引社會風險投資的,政府設立的產(chǎn)業(yè)引導基金優(yōu)先給予社會風險投資額10%30%的跟進投資;②根據(jù)企業(yè)對地方財政的貢獻大小,對企業(yè)研發(fā)或擴大生產(chǎn)給予3年的扶持。(三)申報材料每年組織一次集中申報
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