版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、事業(yè)單位崗位設(shè)置核準表事業(yè)單位崗位設(shè)置核準表單位崗位總量類別管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位比例設(shè)崗數(shù)量實聘總數(shù)實聘數(shù)量等級三四五六七八九十比例設(shè)崗數(shù)量管理崗位實聘數(shù)量層級正高級副高級中級初級比例設(shè)崗數(shù)量實聘數(shù)量等級二三四五六七八九十十一十二十三比例設(shè)崗數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位實聘數(shù)量技術(shù)工等級一二三四五普通工比例設(shè)崗數(shù)量實聘數(shù)量技術(shù)工一、二、三級崗位占技術(shù)工崗位總量的比例：%工勤技能崗位技術(shù)工一、二級崗位占技術(shù)工崗位總量的比例：%主管部門意見
2、：（公章）年月日組織或人事部門意見：（公章）年月日事業(yè)單位崗位設(shè)置核準表事業(yè)單位崗位設(shè)置核準表單位崗位總量類別管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位比例設(shè)崗數(shù)量實聘總數(shù)實聘數(shù)量等級三四五六七八九十比例設(shè)崗數(shù)量管理崗位實聘數(shù)量層級正高級副高級中級初級比例設(shè)崗數(shù)量實聘數(shù)量等級二三四五六七八九十十一十二十三比例設(shè)崗數(shù)量專業(yè)技術(shù)崗位實聘數(shù)量技術(shù)工等級一二三四五普通工比例設(shè)崗數(shù)量實聘數(shù)量技術(shù)工一、二、三級崗位占技術(shù)工崗位總量的比例：%工勤技能崗位技術(shù)工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京事業(yè)單位崗位設(shè)置核準表
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案審核表 - 南通市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案審核表
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置變更審核表
- 義烏事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置實施
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案
- 山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表
- 陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表
- 事業(yè)單位管理崗位設(shè)置方案
- 溫嶺事業(yè)單位崗位設(shè)置方案
- 長沙市事業(yè)單位崗位設(shè)置異動樣表
- ?？谑惺聵I(yè)單位崗位設(shè)置方案審核表
- 我國事業(yè)單位崗位設(shè)置探討
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法
- 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法
- 贛州事業(yè)單位基本情況和崗位類別設(shè)置表
- 興義事業(yè)單位人員調(diào)動崗位設(shè)置計劃審批表
評論
0/150
提交評論