加盟格林美共筑綠色中國(guó)夢(mèng)

1、格林美股份有限公司格林美股份有限公司GEMCo.Ltd.加盟格林美共筑綠色中國(guó)夢(mèng)加盟格林美共筑綠色中國(guó)夢(mèng)“綠之使命綠之使命”格林美集團(tuán)格林美集團(tuán)20192019屆校園精準(zhǔn)招聘簡(jiǎn)章屆校園精準(zhǔn)招聘簡(jiǎn)章一、格林美集團(tuán)簡(jiǎn)介：一、格林美集團(tuán)簡(jiǎn)介：格林美格林美中國(guó)最大的廢物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的地理標(biāo)志，擔(dān)當(dāng)中國(guó)最大的廢物循環(huán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的地理標(biāo)志，擔(dān)當(dāng)中國(guó)綠色發(fā)展使命，在世界循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域享有崇高地位。中國(guó)綠色發(fā)展使命，在世界循環(huán)經(jīng)

2、濟(jì)領(lǐng)域享有崇高地位。格林美格林美國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、國(guó)家城市礦產(chǎn)示范基地、國(guó)家循環(huán)國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、國(guó)家城市礦產(chǎn)示范基地、國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、國(guó)家電子廢棄物循環(huán)利用工程技術(shù)研究中心依托單位、聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、國(guó)家電子廢棄物循環(huán)利用工程技術(shù)研究中心依托單位、聯(lián)合國(guó)揮發(fā)性有機(jī)物減排示范企業(yè)，榮獲揮發(fā)性有機(jī)物減排示范企業(yè)，榮獲20182018年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇“全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)跨國(guó)公司獎(jiǎng)跨國(guó)公司

3、獎(jiǎng)”。2001年12月28日，由許開(kāi)華教授創(chuàng)立，2010年1月20日登陸深交所，股票代碼002340，總股本41.52億股，凈資產(chǎn)78.27億元，在冊(cè)員工5000余人，2017年銷(xiāo)售突破百億元，廢物再生產(chǎn)值突破120億元。建成覆蓋中國(guó)廣東、湖北、江西、河南、天津、江蘇、山西、內(nèi)蒙古、浙江、湖南等十省市十六大循環(huán)產(chǎn)業(yè)園，橫貫東西、縱橫南北3000公里，覆蓋40%以上的國(guó)土面積，與超過(guò)5億人口建立廢物處理合作關(guān)系。未來(lái)，格林美將在中國(guó)政府綠

4、色發(fā)展理念的指引下，堅(jiān)守“城市礦山新能源材料”核心產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，以綠色產(chǎn)業(yè)對(duì)接一帶一路倡議，創(chuàng)建受全球尊敬的綠色循環(huán)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)！2、招聘需求（招聘需求（10801080人）人）崗位類(lèi)別崗位類(lèi)別需求專(zhuān)業(yè)需求專(zhuān)業(yè)方向方向需求人數(shù)（人）需求人數(shù)（人）學(xué)歷學(xué)歷要求要求薪資待遇（月薪薪資待遇（月薪元）元）國(guó)際化人才一流的國(guó)際化戰(zhàn)略人才40碩士博士，專(zhuān)業(yè)不限，有正規(guī)海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)精通碩士：試用期10000元月轉(zhuǎn)正11000元月博士及博士后：試用期

5、格林美股份有限公司格林美股份有限公司GEMCo.Ltd.崗位類(lèi)別崗位類(lèi)別需求專(zhuān)業(yè)需求專(zhuān)業(yè)方向方向需求人數(shù)（人）需求人數(shù)（人）學(xué)歷學(xué)歷要求要求薪資待遇（月薪薪資待遇（月薪元）元）應(yīng)鏈管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)行政管理、工商管理、人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)40三、福利待遇及價(jià)值機(jī)會(huì)三、福利待遇及價(jià)值機(jī)會(huì)1、公司提供豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)分紅、利潤(rùn)分享遞延支付、合伙人制度、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)（項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、利潤(rùn)分紅）；2、戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：由高校教授、行業(yè)精英

6、、公司高管、資深技術(shù)帶教，實(shí)戰(zhàn)輪崗鍛煉，獲得工藝技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等多維度提升機(jī)會(huì)；3、公司提供赴國(guó)際及國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，提供與國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人物交流學(xué)習(xí)平臺(tái)；4、優(yōu)先享有提拔與晉升培養(yǎng)機(jī)會(huì)，同時(shí)納入公司“領(lǐng)軍人才計(jì)劃優(yōu)才計(jì)劃”人才培養(yǎng)體系，并享受領(lǐng)軍人才和優(yōu)才相應(yīng)福利待遇，對(duì)于領(lǐng)軍人才公司將配置每年不低于100萬(wàn)元獨(dú)立研發(fā)經(jīng)費(fèi)；5、公司鼓勵(lì)領(lǐng)軍人才和優(yōu)才自選課題、自組團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參與人員在研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題后，將會(huì)獲得2萬(wàn)30萬(wàn)元的創(chuàng)新獎(jiǎng)