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1、企業(yè)客觀上以系統(tǒng)的形式存在,企業(yè)系統(tǒng)是一類(lèi)復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益加強(qiáng),信息技術(shù)和電子商務(wù)突飛猛進(jìn),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,市場(chǎng)需求的不確定性因素日益增多,顧客需求的日益?zhèn)€性化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理正面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn).廣泛吸收系統(tǒng)科學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)、智能科學(xué)、知識(shí)科學(xué)與工程、控制理論等的優(yōu)秀適用成果,并在融合現(xiàn)代管理理論、方法與技術(shù)的基礎(chǔ)上,以企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別、開(kāi)發(fā)和利用為軸心,運(yùn)用系統(tǒng)工
2、程的觀點(diǎn)、理論和方法,從戰(zhàn)略導(dǎo)向的角度明確提出了面向核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)系統(tǒng)集成的概念,這是全文的精髓所在.企業(yè)系統(tǒng)集成定位于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理層次,是一種全新的戰(zhàn)略性企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,其根本目的是最大限度地提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,其最終目的是提高企業(yè)整體的長(zhǎng)期績(jī)效.本文的主要研究?jī)?nèi)容與成果如下:第1章,在概括和總結(jié)目前有關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究成果的基礎(chǔ)上,著重從知識(shí)與學(xué)習(xí)的角度對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了分析.第2章,首先從戰(zhàn)略導(dǎo)向的角度明確提出了面向核心
3、競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)系統(tǒng)集成的概念,然后從六個(gè)方面論述了企業(yè)系統(tǒng)集成提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)理,最后對(duì)企業(yè)系統(tǒng)集成的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了初步探索,主要包括一般集成理論、企業(yè)系統(tǒng)集成的特殊性范疇和企業(yè)系統(tǒng)集成的理論范式.第3章,構(gòu)建了企業(yè)系統(tǒng)集成的總體框架(包括邏輯框架:一C二P三I框架、循環(huán)鏈過(guò)程框架、基于知識(shí)管理的信息技術(shù)支撐框架).企業(yè)系統(tǒng)集成的總體框架作為企業(yè)系統(tǒng)集成這一課題的核心內(nèi)容,是本文的重點(diǎn)部分.第4章,在研究企業(yè)系統(tǒng)集成過(guò)程系統(tǒng)工程的基
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