面向鋼鐵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式與方法研究.pdf

1、新技術(shù)創(chuàng)新的理論與方法研究是當(dāng)前管理科學(xué)領(lǐng)域中非常重要的研究課題.該文研究了技術(shù)創(chuàng)新理論與方法的研究成果,分析了中國鋼鐵企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中存在的問題.在此基礎(chǔ)上,應(yīng)用集成化/系統(tǒng)化管理思想,研究面向鋼鐵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理論及具體的技術(shù)方法,主要研究成果如下:首先,探討在技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新的各種戰(zhàn)略理論的基本內(nèi)容,分析建立生態(tài)化企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本要求.建立基于生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新集成戰(zhàn)略體系結(jié)構(gòu),研究了面向企業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略的產(chǎn)品競爭的博弈方法研究.第

2、二,項(xiàng)目分析了大型復(fù)雜產(chǎn)品開發(fā)過程的特點(diǎn),研究了鋼鐵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的虛擬組織技術(shù)框架,并對虛擬組織環(huán)境的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行了研究以及研究基于動態(tài)聯(lián)盟的技術(shù)創(chuàng)新的合作模式.研究了基于協(xié)商談判方法的利益分配模型.第三,項(xiàng)目闡述技術(shù)創(chuàng)新的基本模式,以及產(chǎn)品組合創(chuàng)新的內(nèi)涵,提出了新產(chǎn)品評價(jià)的指標(biāo)體系.提出了基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)學(xué)規(guī)劃的組合產(chǎn)品創(chuàng)新選擇的模型.第四,項(xiàng)目分析了新產(chǎn)品開發(fā)的過程、以及相關(guān)的管理技術(shù),分析了鋼鐵企業(yè)CIMS特點(diǎn).在此基礎(chǔ)之上,項(xiàng)目該