鶴壁社會(huì)團(tuán)體細(xì)則1000分

1、1鶴壁市社會(huì)團(tuán)體評(píng)估細(xì)則（鶴壁市社會(huì)團(tuán)體評(píng)估細(xì)則（10001000分）分）一級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)分值三級(jí)指標(biāo)分值四級(jí)指標(biāo)分值評(píng)分要求考核記錄得分按照章程規(guī)定產(chǎn)生，未兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人5按照章程規(guī)定會(huì)議形式產(chǎn)生，提供會(huì)議紀(jì)要（3分）不在其他社會(huì)團(tuán)體兼任法人（2分）法定代表人(10分)非公職人員兼任5非行政、事業(yè)單位工作人員凈資產(chǎn)不低于注冊(cè)資金5上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告年末凈資產(chǎn)不低于注冊(cè)資金活動(dòng)資金(10分)有獨(dú)立的銀行賬號(hào)5有開戶許可

2、證名稱(6分)懸掛名稱牌匾6在顯著位置懸掛社團(tuán)名稱牌匾有辦公場(chǎng)所9有獨(dú)立辦公用房法人資格(40分)辦公條件(14分)具備相應(yīng)的辦公條件5具備桌、椅、電話、電腦等辦公設(shè)備（4分）干凈整潔、物品完整（1分）制定程序(5分)章程經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)表決通過5換屆或成立的會(huì)議紀(jì)要章程(10分)章程核準(zhǔn)(5分)章程制定或修改在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)5章程在登記管理機(jī)關(guān)已備案變更登記(10分)名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、注冊(cè)資金、法定代表人、業(yè)務(wù)主管

3、單位等變更，按規(guī)定辦理變更登記手續(xù)10及時(shí)辦理變更，少一項(xiàng)扣2分登記和備案(20分)備案(10分)負(fù)責(zé)人、辦事機(jī)構(gòu)、印章、銀行賬戶、會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等按規(guī)定辦理備案手續(xù)10及時(shí)辦理備案，少一項(xiàng)扣2分基礎(chǔ)條件(100分)年度檢查(30分)年度檢查(30分)按時(shí)參加年檢，每年年檢合格30參加近兩年年度檢查各得7分近兩年年度檢查合格各得8分3定期參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)5提供參加培訓(xùn)的方案、計(jì)劃、簡報(bào)、照片等工資福利（20分)建立合理的薪酬管理制度，落實(shí)各項(xiàng)

4、社會(huì)保險(xiǎn)政策20提供工作人員工資表（10分）提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證（10分）按章程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生并履行職責(zé)10提供會(huì)議紀(jì)要年齡符合章程規(guī)定5提供身份證復(fù)印件秘書長為專職，公開聘任或按章程選舉產(chǎn)生10秘書長專職（5分）秘書長產(chǎn)生的會(huì)議紀(jì)要（5分）無現(xiàn)職公職人員兼任5有行政、事業(yè)單位工作人員此項(xiàng)不得分對(duì)秘書長進(jìn)行年度績效考核5提供績效考核材料人力資源(80分)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（會(huì)長、副會(huì)長、秘書長）(40分)具有?？埔陨蠈W(xué)歷5提供負(fù)責(zé)人學(xué)歷證

5、明，有1人不符合扣1分配備具有從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)人員，按規(guī)定參加培訓(xùn)或后續(xù)教育10提供會(huì)計(jì)證、附帶年度繼續(xù)教育章財(cái)務(wù)人員配備(20分)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員)具有中級(jí)以上技術(shù)職稱10提供會(huì)計(jì)師證復(fù)印件執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》10查看近兩年賬本賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí)核算合規(guī)10查看近兩年賬本執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》(30分)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理10提供使用電算化軟件證明（注明實(shí)用軟件名稱）經(jīng)費(fèi)來源和資金使用符合政策法規(guī)和章程規(guī)