志愿者服務工作制度

1、志愿者服務工作制度為了加強青年志愿者服務中心的管理，完善青年志愿者服務中心組織的建設、使青年志愿者服務中心各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者服務中心內(nèi)部干部的紀律、提高部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依：一、內(nèi)部成員基本條件和要求（一）要自（一）要自覺遵守學校、學院的各遵守學校、學院的各項規(guī)項規(guī)章制度；章制度；（二）要有健康的思想素（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素、心理素質(zhì)和良好的行和良好的行為規(guī)為規(guī)

2、范，范，無不良嗜好；無不良嗜好；（三）要有（三）要有團結(jié)團結(jié)、互助、服、互助、服務學生、吃苦耐學生、吃苦耐勞、任、任勞任怨和任怨和無私奉獻的精神；無私奉獻的精神；二、常規(guī)紀律及工作要求（一）一）堅持分工合作原理持分工合作原理個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；（二）（二）堅持民主集中制原持民主集中制原則以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)服務弱勢群體”開展工作；（三

3、）每次參加志愿服（三）每次參加志愿服務后，由志愿活后，由志愿活動組織動組織者（者（隊長隊長），將），將活動人員名單記錄單記錄好；好；便于以后工作的考核。便于以后工作的考核。料四、考核評比制度考核制度為按照工作等級高低作為學年末的優(yōu)秀學生干部與積極分子、優(yōu)秀干事、優(yōu)秀志愿者評比標準，具體細則如下：（一）全年例會（一）全年例會無缺席者或者因事假次數(shù)不超過1次為A級，以后每請假一次降一級別直至E，請假超過五次，無故缺席兩次者，將予以除名。（二

4、）主（二）主動與主任交流本年與主任交流本年級的不完善的制度的不完善的制度并提出自己的意見者，以及對活動策劃內(nèi)容，過程大膽提出自己的見解者，內(nèi)部未來建設發(fā)展建議者，部門堅持每個月將做一次考核，打等級分（ABCDE）。（三）每次做完活（三）每次做完活動，都會，都會對每個參與者的表每個參與者的表現(xiàn)打等打等級分主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織能力。（四）（四）對部門各個成各個成員思想道德素思想道德素質(zhì)進質(zhì)進行評價品質(zhì)修養(yǎng)、心理素