酒吧入股協(xié)議書_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、酒吧酒吧入股協(xié)議書入股協(xié)議書甲方甲方(經(jīng)營(yíng)者):,身份證號(hào):乙方乙方:,身份證號(hào):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方入股十三先生酒吧、騎士酒吧相關(guān)事宜訂立合作協(xié)議如下:第一條第一條入股合作宗旨入股合作宗旨合作雙方本著平等協(xié)商、互惠互利,共同經(jīng)營(yíng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)共負(fù)盈虧的原則達(dá)成協(xié)定雙方共同恪守。第二條第二條入股合作酒吧相關(guān)情況入股合作酒吧相關(guān)情況一、酒吧概況1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):2、入股酒吧名稱:3、類型:個(gè)體工商戶4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:(平方米)5、經(jīng)營(yíng)者:6

2、、組成形式:二、乙方自愿入股酒吧,甲方認(rèn)可乙方的入股。第三條第三條入股方式及合作期限入股方式及合作期限一、現(xiàn)酒吧已投入正常運(yùn)營(yíng),無需再投入任何資金,經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)可后,酒吧總體成本為人民幣.00元整(大寫元整),其中已含乙方入股人民幣.00元整(大寫:元整),按照總體成本計(jì)算,并經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)可,乙方現(xiàn)已持有十三先生酒吧、騎士酒吧整體%股份。二、經(jīng)雙方確認(rèn),乙方已于2016年5月18日前將入股合作資金按時(shí)足額支付給甲方,并且經(jīng)甲方證實(shí)、

3、驗(yàn)資完成后,甲、乙雙方簽署該協(xié)議并即時(shí)生效,入股資金全額用于酒吧經(jīng)營(yíng),不得私自挪作它用。三、入股合作期限自甲、乙雙方自愿達(dá)成入股合作關(guān)系,乙方按時(shí)足額支付給甲方入股合作資金,雙方協(xié)商達(dá)成相關(guān)協(xié)議后開始,直至發(fā)生以下任一情況后終止。1、甲、乙任一方全額退股、轉(zhuǎn)讓所持有股份。2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所整體轉(zhuǎn)讓或租賃期限到達(dá),無法延續(xù)租期,并且已就酒吧財(cái)產(chǎn)清算完畢。3、因經(jīng)營(yíng)、管理不善等原因?qū)е戮瓢蔁o法繼續(xù)經(jīng)營(yíng),全體出資股東同意終止合作關(guān)系。4、被依法撤銷

4、;二、一級(jí)管理人員,由酒吧主要負(fù)責(zé)人或者股東會(huì)推薦,再由股東會(huì)表決決定一名人選,其職權(quán)為:1、負(fù)責(zé)酒吧正常經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及日常管理,確保酒吧正常營(yíng)收;2、協(xié)助酒吧主要負(fù)責(zé)人訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格、購(gòu)進(jìn)常用貨物;3、擬定酒吧內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度等具體規(guī)章;4、擬定酒吧員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定酒吧員工的聘用和解聘;5、聘任或解聘除應(yīng)由股東會(huì)、主要負(fù)責(zé)人聘任或解聘以外的員工;6、如無視、違反酒吧相關(guān)管理制度,造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重錯(cuò)誤的,可由酒

5、吧主要負(fù)責(zé)人即時(shí)停職,再由股東會(huì)表決是否免職。三、酒吧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、審核必須由三人分別擔(dān)任,由酒吧主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理,并將相關(guān)人員資料建檔保存;所有工作必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),不得違規(guī)操作,如因違規(guī)操作造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,除賠償酒吧經(jīng)濟(jì)損失外,還可追究相應(yīng)法律責(zé)任。第六條第六條工資、凈利潤(rùn)分紅與債務(wù)承擔(dān)工資、凈利潤(rùn)分紅與債務(wù)承擔(dān)一、工資分配:酒吧員工工資標(biāo)準(zhǔn)由酒吧主要負(fù)責(zé)人和一級(jí)管理人員決定,如有股東全職參與酒吧經(jīng)營(yíng)管理,可按所從事崗

6、位和職務(wù)發(fā)放工資,酒吧主要負(fù)責(zé)人、一級(jí)管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)由股東會(huì)商議決定,其余股東如辦理、承擔(dān)酒吧公共事務(wù),可視具體情況報(bào)銷費(fèi)用。二、凈利潤(rùn)分配:每月10日以前分配上月紅利,除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開支、員工工資獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等費(fèi)用,結(jié)余的收入為凈利潤(rùn),即酒吧當(dāng)月創(chuàng)收盈余,扣除下月周轉(zhuǎn)資金后以全體股東的分紅比例為依據(jù),進(jìn)行分配。酒吧股東分配酒吧利益應(yīng)以分紅比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合作經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)歸全體股東共有。三、債務(wù)承擔(dān):任何股東不得

7、私自以酒吧名義承擔(dān)任何債務(wù),如因酒吧正常經(jīng)營(yíng)相關(guān)事務(wù)須承擔(dān)任何債務(wù)時(shí),需召開股東會(huì)表決通過后方可承擔(dān)。第七條第七條入股、退股、股份的轉(zhuǎn)讓、清算入股、退股、股份的轉(zhuǎn)讓、清算一、入股1、原則上不再增加股東人數(shù),如因特殊情況需吸納新股東,新股東必須出資入股,并且必須經(jīng)全體股東表決同意;2、新股東必須承認(rèn)并簽署本入股協(xié)議;3、除入股協(xié)議另有約定外,入股的新股東與原股東享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任;入股的新股東對(duì)入股前的酒吧債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;4、除

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論