恒泰物業(yè)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)方案

1、恒泰物業(yè)綠化整合養(yǎng)護(hù)方案恒泰物業(yè)綠化整合養(yǎng)護(hù)方案（適用范圍：小區(qū)）（適用范圍：小區(qū)）第一章：小區(qū)公共綠化養(yǎng)護(hù)方案第一章：小區(qū)公共綠化養(yǎng)護(hù)方案一、園林綠化實(shí)行專業(yè)化管理一、園林綠化實(shí)行專業(yè)化管理園林綠化包括園林規(guī)劃、園林樹木栽培、花卉栽培，病蟲害防治等多學(xué)科知識(shí)，是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，為不斷提高園林綠化管養(yǎng)的科技含量，不斷吸收新鮮的管理經(jīng)驗(yàn)，提高我司的園林綠化的管養(yǎng)水平，我司需建立了一支強(qiáng)有力的園林技術(shù)管理隊(duì)伍，我司將組建專業(yè)隊(duì)伍對(duì)所轄

2、小區(qū)綠地按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求進(jìn)行統(tǒng)一養(yǎng)護(hù)管理。二、人員配備方案二、人員配備方案（1）固定在編人員：根據(jù)小區(qū)綠地面積，按每5000平方米設(shè)置固定在編綠化工1人，年齡層次在4560歲，以男工為主。（2）整合用工：根據(jù)公司需要，集中安排工作。綠化班長(zhǎng)崗位職責(zé)：1、督促各綠化工的工作進(jìn)度。2、對(duì)綠化工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并建議公司進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3、負(fù)責(zé)員工的考勤，根據(jù)不同季節(jié)向綠化養(yǎng)護(hù)部提出調(diào)整作息時(shí)間的建議。4、規(guī)范綠化養(yǎng)護(hù)器械、工具、農(nóng)藥肥

3、料的管理，做到帳目清楚，領(lǐng)用報(bào)廢有記錄，對(duì)有毒的物品嚴(yán)格執(zhí)行專人管理制度。5、指導(dǎo)員工合理、正確使用園林器械、工具和各種藥劑。6、做好綠化病蟲害的測(cè)報(bào)工作，并對(duì)防治情況和防治結(jié)果做好記錄7、指導(dǎo)員工做好每年防汛、抗旱、防寒工作。8、每周召開一次工作例會(huì)，對(duì)上周工作中發(fā)生的問題予以總結(jié)，并計(jì)劃下周工作內(nèi)容。9、完成綠化養(yǎng)護(hù)部交辦的其它任務(wù)。綠化工崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉工作區(qū)域內(nèi)的植物分布、數(shù)量和水源分布。2、服從工作安