2012年度人力資源和社會(huì)保障專題培訓(xùn)課程之

1、12015年度人力資源和社會(huì)保障專題培訓(xùn)《行動(dòng)學(xué)習(xí)——有效引導(dǎo)員工技術(shù)》前言：本課程能幫助您突破如下難題和困境：管理者掌握了領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)知識(shí)和技巧，卻無法有效運(yùn)用于整個(gè)團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性對(duì)愿景分享的方法和手段單一，無法運(yùn)用腦科學(xué)知識(shí)促動(dòng)員工的思維方式轉(zhuǎn)化；對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的技術(shù)專家的技術(shù)思維，無法采用有效的促動(dòng)技術(shù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)組等?！净顒?dòng)日期】2015年9月29日（周二）【活動(dòng)時(shí)間】9：00—16：00（1天）【活動(dòng)地點(diǎn)】吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)

2、開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心【參加人員】中高層管理人員、部門經(jīng)理、主管、團(tuán)隊(duì)管理者、培訓(xùn)師【活動(dòng)費(fèi)用】400元人次（包括教材、餐飲、發(fā)票等）；會(huì)員單位可使用點(diǎn)數(shù)參加?！緜渥ⅰ颗嘤?xùn)上限人數(shù)為50人，達(dá)到人數(shù)將停止報(bào)名。報(bào)名人員因故當(dāng)天不能參加者需提前一天告知，無故缺席者點(diǎn)數(shù)照扣。未報(bào)名者培訓(xùn)當(dāng)天不予參加培訓(xùn)?！菊n程目標(biāo)】1、了解新生代員工的個(gè)性特點(diǎn)；2、根據(jù)新生代員工的個(gè)性特點(diǎn)因勢(shì)利導(dǎo)；3、激發(fā)新生代員工的工作動(dòng)力，讓工作團(tuán)隊(duì)關(guān)系更和諧；4、新