2012年度全市人力資源和社會保障工作考核方案

1、1附件20122012年縣（市、區(qū)）人保局重點工作考核內(nèi)容及計分辦法年縣（市、區(qū)）人保局重點工作考核內(nèi)容及計分辦法考核項目考核內(nèi)容分值計分辦法備注（1）完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)；城鎮(zhèn)就業(yè)率達94.5%；完成新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力和市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力任務(wù)數(shù)1.5每少一項完成任務(wù)扣0.5分。（2）完成“4050”人員和下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)數(shù)；零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%；建立職業(yè)見習(xí)基地4個以上，并完成職業(yè)見習(xí)任務(wù)數(shù)15每少一項完成任務(wù)扣0

2、.3分。（3）完成市內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)1.5未完成市內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)扣1分，未完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)扣0.5分。1、擴大和穩(wěn)定就業(yè)（7分）（4）完成新增擔(dān)?；鸷托☆~擔(dān)保貸款任務(wù)數(shù)，其中支持個人創(chuàng)業(yè)占70%，到期貸款回收率達95%以上；建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、孵化和培訓(xùn)示范基地25未完成小額擔(dān)保貸款任務(wù)數(shù)扣1分，新增擔(dān)?；?、個人貸款占比和到期貸款回收率每少一項完成任務(wù)扣0.3分。未建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、孵化和培訓(xùn)示范基地扣0.5分

3、。（1）失業(yè)保險基金征繳總額2達到目標(biāo)任務(wù)得滿分，達到80%以上得1分，達到50%以上得0.5分，50%以下不得分。一、就業(yè)和失業(yè)保險（權(quán)數(shù)15分）2、失業(yè)保險（3分）（2）參保人數(shù)1未完成任務(wù)不得分。完成任務(wù)但工業(yè)園區(qū)參保率未達30%的得0.5分。3考核項目考核內(nèi)容分值計分辦法備注8、基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，發(fā)放率達到100%1出現(xiàn)拖欠，引發(fā)上訪投訴的不得分。9、做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)實施工作1未達進度要求的不得分。

4、10、建立健全失地農(nóng)民保障制度1未實行失地農(nóng)民三條保障線和三項扶助政策的不得分。1、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)1完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險職工參保人數(shù)的得0.5分，完成任務(wù)但工業(yè)園區(qū)參保率未達50%的得0.3分，未完成不得分；完成城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險居民參保人數(shù)得0.5分，未完成不得分。2、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金征繳2達到目標(biāo)任務(wù)得滿分，達到80%以上得1分，達到50%以上得0.5分，50%以下不得分。3、工傷保險參保人數(shù)1未完成不得分。完成任務(wù)但工

5、業(yè)園區(qū)參保率未達50%的得0.5分。4、工傷保險基金征繳2達到目標(biāo)任務(wù)得滿分，達到80%以上得1分，達到50%以上得0.5分，50%以下不得分。5、生育保險參保人數(shù)1未完成不得分。完成任務(wù)但工業(yè)園區(qū)參保率未達30%的得0.5分。6、生育保險基金征繳1達到目標(biāo)任務(wù)得滿分，達到80%以上得1分，達到50%以上得0.5分，50%以下不得分。7、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)報銷待遇達80%以上1未達到不計分。8、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)