醫(yī)藥公司部門職能劃分

1、醫(yī)藥有限公司醫(yī)藥有限公司部門劃分及崗位職責(zé)部門劃分及崗位職責(zé)一、行政人事部一、行政人事部（一）、（一）、辦公室主任公室主任崗位職責(zé)職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持行政人事部工作；2、負(fù)責(zé)本部門的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與公司有關(guān)職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待；3、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作；4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、制定公司工資分配方案；5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度

2、，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文；6、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作；7、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議；8、負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)公司各部門的指示、通知，傳遞各部門給總經(jīng)理的報(bào)告、請(qǐng)示；9、按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)；10、負(fù)責(zé)辦理委托書、證明信和其它函件等；11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。（二）、行政

3、助理（二）、行政助理崗位職責(zé)職責(zé)1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各種證照的申報(bào)、變更、年檢、注銷等工作；2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司的人事管理工作。即新員工的招聘、13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；14、向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作。15、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)行政人事部備案；16、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；17、受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議，并按照程序處理；18、填寫直接下級(jí)過(guò)失單

4、和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；19、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。（二）、（二）、業(yè)務(wù)員崗業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司分配區(qū)域的客戶定單處理，維護(hù)和建立良好的客戶關(guān)系；2、對(duì)客戶的投訴及意見(jiàn)進(jìn)行登記、反饋和處理；3、完成渠道管理工作：（1）掌握所經(jīng)營(yíng)品種的產(chǎn)品知識(shí)、價(jià)格、銷售政策、流程等情況，嚴(yán)格按照公司制度辦事；（2）熟悉客戶業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程，定期對(duì)區(qū)域內(nèi)的終端客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪；建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；（3）能夠保持、促進(jìn)本公司產(chǎn)品在客戶處