醫(yī)院?？平ㄔO(shè)意見(jiàn)及重點(diǎn)專科發(fā)展方向

1、1XXXXXX醫(yī)院醫(yī)院專科建設(shè)意見(jiàn)及重點(diǎn)?？瓢l(fā)展方向?qū)？平ㄔO(shè)意見(jiàn)及重點(diǎn)專科發(fā)展方向我院是一所集醫(yī)療急救、預(yù)防保健、教學(xué)科研于一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院的發(fā)展要求，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院廣大職工的工作積極性，結(jié)合我院新病房樓投入使用，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，對(duì)醫(yī)院科室進(jìn)行了細(xì)化，增設(shè)了4個(gè)平行科室（神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、骨外科、耳鼻喉科），分設(shè)了呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、婦科、產(chǎn)科、新生兒科、腫瘤內(nèi)科、口腔內(nèi)科、口腔外科、口腔矯形科。我院

2、按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《二級(jí)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)（綜合醫(yī)院）》（征求意見(jiàn)稿）的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？平ㄔO(shè)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療水平，滿足二級(jí)甲等綜合醫(yī)院功能設(shè)置和診療需求。醫(yī)院持續(xù)大力推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，使醫(yī)院取得了較好的發(fā)展。一、重點(diǎn)學(xué)科建一、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)原則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面改革，醫(yī)院面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我院必須提高以技術(shù)含量為主的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中得到鞏固和發(fā)展。為了提高醫(yī)院整體水平，體現(xiàn)醫(yī)院特色，展示醫(yī)院優(yōu)勢(shì)，必須堅(jiān)

3、持“科技興院”方針，實(shí)施重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)提高醫(yī)療水平，增強(qiáng)科學(xué)研究能力和社會(huì)服務(wù)功能。二、重點(diǎn)學(xué)科建二、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和內(nèi)容和內(nèi)容重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)：使該學(xué)科學(xué)術(shù)水平（特別在某一專業(yè)方向）逐步達(dá)到市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科乃至更高層次重點(diǎn)學(xué)科的水平，并帶動(dòng)醫(yī)院相關(guān)學(xué)科的發(fā)展，從而整體提升醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)水平和人才培養(yǎng)水平，為34、評(píng)估考核估考核:重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)實(shí)行滾動(dòng)制管理，三年為一個(gè)建設(shè)周期。每年考核一次，第二年年末進(jìn)行中期考核。由相關(guān)領(lǐng)

4、域?qū)＜覍?duì)科研進(jìn)度、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面作出全面評(píng)價(jià)，以作為是否繼續(xù)支持學(xué)科建設(shè)的依據(jù)。評(píng)估與考核要實(shí)事求是，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度。5、管理中、管理中應(yīng)注意的注意的問(wèn)題問(wèn)題:為了保證學(xué)科建設(shè)順利進(jìn)行并最終取得圓滿成果，在管理中應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:⑴建立健全醫(yī)院學(xué)科二級(jí)管理體系，緊扣學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和考核指標(biāo)運(yùn)行；⑵設(shè)立醫(yī)院學(xué)科建設(shè)委員會(huì)，主要協(xié)調(diào)學(xué)科建設(shè)中出現(xiàn)有關(guān)問(wèn)題并及時(shí)解決；⑶醫(yī)院為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)做好人、財(cái)、物的保障，適當(dāng)給予傾斜政

5、策；⑷充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用，學(xué)科帶頭人責(zé)、權(quán)、利要明確，在行使權(quán)力時(shí)意識(shí)到自己的責(zé)任，在履行職責(zé)時(shí)保證其應(yīng)有權(quán)利；⑸給學(xué)科建設(shè)充分的自主權(quán)，管理部門(mén)要明確學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和管理制度，人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)使用及課程設(shè)置等應(yīng)給予寬松環(huán)境；⑹對(duì)學(xué)科建設(shè)進(jìn)行年度評(píng)估和考核，對(duì)建設(shè)成效突出的學(xué)科給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒(méi)有達(dá)到建設(shè)目標(biāo)的學(xué)科應(yīng)責(zé)成限期整改或取消其重點(diǎn)學(xué)科資格。四、重點(diǎn)學(xué)科建四、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀和狀和規(guī)劃醫(yī)院現(xiàn)有病區(qū)24個(gè)，臨床專業(yè)科室28個(gè)，