表一、清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局重點(diǎn)工作任務(wù)分解表

1、0清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局2012年重點(diǎn)工作任務(wù)分解序號(hào)序號(hào)工作內(nèi)容工作內(nèi)容工作目標(biāo)工作目標(biāo)工作措施工作措施責(zé)任單位責(zé)任單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)完成時(shí)限完成時(shí)限備注備注1、組織“南粵春暖”就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。抓好人力資源市場(chǎng)建設(shè)監(jiān)管。由就業(yè)促進(jìn)科牽頭，勞動(dòng)就業(yè)中心配合落實(shí)。2、組織開展南粵高校畢業(yè)生和城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動(dòng)，完善人力資源市場(chǎng)供求信息系統(tǒng)和就業(yè)失業(yè)登記信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)實(shí)名制。打造“就業(yè)援助月”等服務(wù)品牌。做好“山

2、洽會(huì)”各項(xiàng)勞務(wù)合作工作。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心1就業(yè)1、全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。2、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就業(yè)6.8萬人次。組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人。3、抓好“兩不具備”搬遷對(duì)象勞動(dòng)力、貧困村困難勞動(dòng)力、華僑茶場(chǎng)貧困勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。農(nóng)民工工作科鐘志強(qiáng)2社保體系建設(shè)1、全市參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含離退休）62萬人。2、實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保制度全覆蓋，農(nóng)民參加社

3、會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)130萬人，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到75%。3、參加失業(yè)保險(xiǎn)30.1萬人；參加生育保險(xiǎn)14.1萬人。1、探索建立社保擴(kuò)面征繳長(zhǎng)效機(jī)制，以非公有制單位為重點(diǎn)，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。2、全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。啟動(dòng)第四批“新農(nóng)?！痹圏c(diǎn)工作。3、加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，大力推進(jìn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算和醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。由養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)科、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科共同牽頭，市社保局具體落實(shí)。劉國(guó)慶7月份前啟動(dòng)“新農(nóng)?！痹圏c(diǎn)工

4、作年底完成全履蓋任務(wù)。2育“三名”工程建設(shè)。4、探索建立完善廣覆蓋、多元化的職業(yè)技能鑒定評(píng)價(jià)體系和專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證與職業(yè)資格對(duì)接辦法。加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心12月份前5、在各個(gè)行業(yè)廣泛開展各類職業(yè)技能競(jìng)落實(shí)賽活動(dòng)。教育規(guī)劃科12月份前4公務(wù)員管理公務(wù)員管理制度得到完善，全市培訓(xùn)公務(wù)員1.78萬人次。1、積極探索完善招錄辦法，在基層設(shè)定部分職位面向本地戶籍人員招考。繼續(xù)推進(jìn)公開遴選工作，進(jìn)一步完善公務(wù)員交流