問(wèn)責(zé)制度(精選多篇)

1、精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀~1~問(wèn)責(zé)制度(精選多篇)xx醫(yī)院行政問(wèn)責(zé)制度為切實(shí)強(qiáng)化行政責(zé)任、規(guī)范行政權(quán)力，推進(jìn)依紀(jì)行政，根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，特制定本制度。一、問(wèn)責(zé)的原則有責(zé)必問(wèn)的原則；逐級(jí)問(wèn)責(zé)的原則；公平公正的原則；實(shí)事求是，體現(xiàn)政策的原則；從嚴(yán)治理，違者必究的原則。二、問(wèn)責(zé)的對(duì)象各科室主任、副主任、負(fù)責(zé)人、科室主管領(lǐng)導(dǎo)，不履行或不正確履行行政職責(zé)造成不良影響和后果的，依照本制度問(wèn)責(zé)。三、問(wèn)責(zé)的主體精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類(lèi)資料最新財(cái)

2、經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀~3~出書(shū)面檢查；責(zé)令公開(kāi)道歉；通報(bào)批評(píng)；調(diào)整工作崗位；停職檢查；勸其引咎辭職；責(zé)令辭職；建議免職。以上問(wèn)責(zé)方式可以單獨(dú)使用或并用。以上問(wèn)責(zé)方式嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。被問(wèn)責(zé)的情形構(gòu)成違反政紀(jì)應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察立案查處。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。2、情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對(duì)行政責(zé)任人采用誡勉談話(huà)，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令作出書(shū)面檢查的方式問(wèn)責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)行政責(zé)任人