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文檔簡介
1、,如何建立卓越的領(lǐng)導才能,課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導--掌握自我 的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導的鑰匙--影響力第三章:領(lǐng)導的門檻--個人魅力第四章:領(lǐng)導的法寶--溝通與說服 第五章:領(lǐng)導的奧秘--激勵,聲明:本課程對領(lǐng)導[管理]人員的分類與批評并沒有一定的要求標準,管理者的舞臺在于:適者生存合理、適用具有附加價值,提示:每一個領(lǐng)導者均須 隨著
2、 個人自我成長 企業(yè)目標的轉(zhuǎn)換而因時因地因事因人自我省察及取得恰當?shù)钠胶恻c。,并在充分的 自我認知與危機感中確保領(lǐng)導舞臺的存在及保持充分的律動。充分的自我認知于:搭配人、事、時、地、物的角色轉(zhuǎn)換時機,如何扮演、什么是恰當、什么是成功。,危機感于:如何體察企業(yè)目標的轉(zhuǎn)換,適時地調(diào)整個人自我成長的節(jié)奏,而對未來具有深切地認知與對目標的執(zhí)著。請您準備好:你既有的管理理念 將被沖擊!
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