新員工歡迎儀式交流發(fā)言稿

1、新員工歡迎儀式交流發(fā)言稿新員工歡迎儀式交流發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：我是綜合辦公室的李xx，很榮幸能夠代表公司員工作交流發(fā)言。首先，對(duì)加入公司的新員工表示熱烈的歡迎！你們的加入為公司注入了新鮮的血液，也為公司的發(fā)展帶來(lái)新的力量。我們都來(lái)自五湖四海，有幸能夠相聚在這里，我相信這是一種緣份。在每個(gè)人的工作崗位上，學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)技能等等都很重要，今天在這里，我想把對(duì)“心態(tài)”的幾點(diǎn)理解送給在座的新員工。因?yàn)樾膽B(tài)決定了你未來(lái)的發(fā)展?jié)?/p>

2、力，千萬(wàn)別讓心態(tài)成為你未來(lái)發(fā)展的天花板。一、保持勤奮、克服懶惰懶惰是人的天性，但往往要想成功，就必須要克服惰性。絕大部分的工作都不需要你去拼智商，所以只有保持勤奮，才是成功的必經(jīng)之路。畢業(yè)剛加入工作的最初三年，是塑造職業(yè)素養(yǎng)最重要的三年，懶惰會(huì)造成拖延，造成工作節(jié)奏緩慢，效率低下，三年的時(shí)間很容易就會(huì)造成習(xí)慣性拖延癥。不但影響個(gè)人的工作節(jié)奏，還會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。所以不管在任何崗位、任何環(huán)境中，都應(yīng)該時(shí)刻提對(duì)你勞動(dòng)價(jià)值的一種承認(rèn)，是提供

3、給你的最低保障。要是你一門(mén)心思地認(rèn)為，工資就是你工作的動(dòng)力和意義，那你就會(huì)面對(duì)一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：你永遠(yuǎn)都不可能擁有高工資。所以，在工作上希望年輕人可以看的更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，正確看待得失，著重于自身的成長(zhǎng)。四、永不輕言放棄我們應(yīng)該有不放棄的信念，對(duì)待自己、對(duì)待工作、對(duì)待生活都是一樣，即便遇到再大的挫折，再艱難和痛苦的事情都要告訴自己:“永遠(yuǎn)不要輕言放棄”，只要不放棄便成功了一半。這種不放棄的精神和執(zhí)著會(huì)成為源源不斷的動(dòng)力，支持你完成一件件看似不可