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1、1212級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試2試卷總分:100分通過分數(shù):60分考試時長:90分鐘客觀題(每小題:1分)1在職場中,碰見那些言辭激烈、口不擇言、喜歡冒犯對方的人,應(yīng)該避免與之交往或合作。你認為這種說法:A.正確B.錯誤正確答案:B2在分工越來越細致的當今社會,營銷是由專職的營銷人員負責的工作,與企業(yè)其他員工沒有多大關(guān)系。你認為這種說法:A.正確B.錯誤正確答案:B3作為領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)能對部下加以贊揚的小事
2、,尋找他們的優(yōu)點,形成一種贊美的習(xí)慣。贊揚部下應(yīng)該注意的是:A.贊美部下必須真誠,每個人都珍視真心誠意,它是人際溝通中最重要的尺度B.在眾人面前贊揚部下,這是一個贊揚部下的好方式;但是采用這種方式時要特別的慎重,因為被贊揚的表現(xiàn)若不是能得到大家客觀的認同,其他部下難免會有不滿的情緒C.所謂間接贊美就是借第三者的話來贊美對方,這樣比直接贊美對方的效果往往要好D.以上說法都正確正確答案:D4職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。關(guān)于這個觀點,下列
3、說法不正確的是:A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶B.職業(yè)道德是一種傳統(tǒng)式保守性的思維方式,會束縛員工的思維,使其安穩(wěn)的工作C.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系D.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系正確答案:B5關(guān)于職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,下列說法錯誤的是:A.職業(yè)道德是企業(yè)文化的一部分B.職業(yè)道德能夠提高企業(yè)的競爭力和凝聚力C.在殘酷的社會競爭中,職業(yè)道德在某些程度上會束縛企業(yè)的發(fā)展,“道德”會降低企業(yè)的競爭力D.職業(yè)道
4、德會對一個人職業(yè)化發(fā)展起到積極的作用正確答案:C13溝通是傳送者向接受者傳遞信息,同時接受者給出反饋的過程,在這一程中,傳送者和接受者的角色保持不變。你認為該說法:A.正確B.錯誤正確答案:B14男士商務(wù)著裝中,雙排扣西服應(yīng):A.所有扣子都扣好B.只扣上面一顆扣子C.扣上面兩顆扣子D.扣中間一顆扣子正確答案:A15團隊與群體都是一種組織,但是團體與群體是有著本質(zhì)差別的,包括哪些:(1)性質(zhì)不同(2)目標與成果不同(3)責任不同(4)技能
5、不同A.(1)(2)(3)(4)B.(2)(3)(4)C.(1)(2)(3)D.以上都不對正確答案:A16工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦,當同事憤怒時,下列做法中合理的是:A.不要以憤怒回報,但也不用妥協(xié)B.對你自己的意見要堅持,并表明你希望先冷靜下來,再討論問題所在C.如果他后悔自己的一時失態(tài),立即表示你毫不介意D.以上說法都正確正確答案:D17下列表述中,不屬于良好的職業(yè)態(tài)度的是:A.有責任心B.對企業(yè)忠誠C.不服從上司指令D.不學(xué)
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