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1、20092009級(jí)高二年級(jí)管理制度級(jí)高二年級(jí)管理制度王世合王世合謝立亮謝立亮為了進(jìn)一步加強(qiáng)年級(jí)管理,體現(xiàn)“一切工作以師生為中心,一切工作以教學(xué)為中心的思想”,年級(jí)結(jié)合以前的較好做法加以修改和增補(bǔ),同時(shí)經(jīng)過(guò)各班主任的討論,出臺(tái)了下面各項(xiàng)管理制度措施。這些制度將為今后更全面、順利地開(kāi)展好年級(jí)各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。望全年級(jí)師生認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。一、年級(jí)管理委員會(huì)一、年級(jí)管理委員會(huì)年級(jí)管理委員會(huì)是由年級(jí)主任、年級(jí)副主任、備課組長(zhǎng)為核心成員,班主
2、任、年級(jí)學(xué)生會(huì)干部和班干部為外圍的一種高效基層管理組織。二、年級(jí)常規(guī)管理制度目錄年級(jí)常規(guī)管理制度目錄(1)班主任“聯(lián)管”責(zé)任值班、反饋制度;(2)“三級(jí)”日常教育管理體制(年級(jí)、班主任、學(xué)生干部);(3)每周日的年級(jí)管理委員會(huì)例會(huì)制度;(4)年級(jí)每周簡(jiǎn)報(bào)制度;(5)“培優(yōu)、拉瘸、治中、補(bǔ)差”培優(yōu)補(bǔ)差制度;(6)每周一的備課組例會(huì)制度;(7)班主任會(huì)議制度;(8)班主任職責(zé)制度;(9)備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)制度;(10)科任教師崗位職責(zé)制度;⑷
3、值班班主任將檢查結(jié)果及時(shí)反饋到班主任處,和年級(jí)組。2、“三級(jí)三級(jí)”年級(jí)日常管理制度年級(jí)日常管理制度引導(dǎo)學(xué)生自主管理,構(gòu)建“三級(jí)”教育管理體系,“三級(jí)”教育管理體系是指:班干部、班主任、年級(jí)組協(xié)作管理體系。職責(zé)分工如下:(1)班干部:每日認(rèn)真填寫(xiě)班級(jí)情況反饋表,并隨時(shí)自覺(jué)維護(hù)班級(jí)學(xué)習(xí)秩序和紀(jì)律,了解并向年級(jí)組或班主任如實(shí)反饋本班當(dāng)天情況、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。(2)班主任:及時(shí)了解掌握班干部、年級(jí)組、聯(lián)管班主任、任課教師等各方面反饋以及自己發(fā)現(xiàn)的
4、問(wèn)題,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別再教育或集體教育,做到每日問(wèn)題“件件清”。努力建立良好的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生的更好成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。(3)年級(jí)組:對(duì)教師工作狀況、學(xué)生紀(jì)律狀況加強(qiáng)巡查督促與教育的同時(shí),及時(shí)把師生基本情況的信息通過(guò)各種渠道反饋給備課組長(zhǎng)和班主任,要求備課組長(zhǎng)、班主任進(jìn)行糾正教育。其中,學(xué)生情況反饋以班干部、聯(lián)管班主任記錄為主,思想教育與行為培養(yǎng)以備課組長(zhǎng)、班主任為主,協(xié)調(diào)統(tǒng)一管理、信息加工處理和反饋、完成任務(wù)情況督察以年
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