“雙層機制”提升遠(yuǎn)程教育管理員隊伍素質(zhì)(農(nóng)村遠(yuǎn)教2012第3期)

1、1學(xué)習(xí)經(jīng)習(xí)經(jīng)?；；a貼補貼正?；；半p層機制”提升遠(yuǎn)程教育管理員隊伍素質(zhì)“田業(yè)鵬，發(fā)放管理員崗位補貼700元。朱哲，發(fā)放管理員崗位補貼700元。李學(xué)舉，發(fā)放管理員崗位補貼700元……”一位位為遠(yuǎn)程教育工作默默奉獻(xiàn)的村級站點管理員，懷著無比激動和喜悅的心情走向主席臺。這是5月4日泗水縣為遠(yuǎn)程教育村級站點管理員發(fā)放崗位補貼儀式的現(xiàn)場。作為一個山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化尤為重要。為此，泗水縣實施了遠(yuǎn)程教育管理員素質(zhì)“

2、提升工程”，通過實行“學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、“補貼正常化”的“雙層機制”，大幅提升了管理員素質(zhì)，提高了農(nóng)村黨員干部隊伍致富帶富能力，為全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。從5月上旬開始，泗水縣開展大規(guī)模集中培訓(xùn)活動，對全縣605個站點的631名管理員分13個班次進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位進(jìn)行，采取了菜單式培訓(xùn)法，以實踐操作為主、理論授課為輔，全程小班化教學(xué)。在對電腦操作、“齊魯先鋒”網(wǎng)平臺運用等常規(guī)項目進(jìn)行解說演練的同時，還增設(shè)了“泗水

3、遠(yuǎn)教大學(xué)堂”教育教學(xué)管理系統(tǒng)的使用和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等新內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使管理員全面掌握遠(yuǎn)程教育的基本知識，熟練操作遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備，明確并能履行所擔(dān)負(fù)工作職責(zé)和任務(wù)。為激發(fā)遠(yuǎn)程教育站點管理員干事創(chuàng)業(yè)的激情，泗水縣從2011年9月1日開始，為全縣村級遠(yuǎn)程教育站點管理員發(fā)3的傳播者，更是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的排頭兵，使泗水縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展走向了影視基地、優(yōu)質(zhì)苗圃、瓜果種植、特種養(yǎng)殖、生態(tài)旅游等現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的快速發(fā)展道路，為泗水縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不斷注入