“四嚴格一提升”心得體會

1、“四嚴格一提升四嚴格一提升”心得體會心得體會近期，我辦公室在全系統(tǒng)學習了江西吉水毛凌志同志的一封來信，為進一步深化機關效能建設年開展了“四嚴格一提升”作風建設主題活動。作為居保辦一名普通組工干部如何深入領會貫徹會議精神，真正參與好這次活動，現(xiàn)結(jié)合工作實際談幾點體會：一、加強學習，提高思想認識。一、加強學習，提高思想認識。學習是提高素質(zhì)，增長本領的途徑，是做好各項工作的基礎。學習可以立德，可以修身，可以陶冶情操，總之學無止境。學習是最根本

2、的競爭力，學習是才能的源泉。才能上的差距是學習上的差異造成的，誰也不是天生就有才，通過各種途徑不斷的學習，為自己充電。談到學習，我認為不外乎兩種，一是專業(yè)知識的學習，尤其在我們這個部門，幾乎每個崗位專業(yè)性都很強，沒有較強的專業(yè)知識，就不能獨擋一面。二是學問，主要是向社會，向領導，向同事的學習。與領導接觸，要學習領導方法，組織協(xié)調(diào)，處事經(jīng)驗，思考問題的角度等，與同志交往要學習做人處事，人品修養(yǎng)，團隊協(xié)作等。二、恪盡職守，爭做實干的表率。二

3、、恪盡職守，爭做實干的表率。將自己所學的知識用在實實在在的為人民服務中，爭做實干的表率，嚴格要求自己，身體力行，埋頭苦干，努力成為崗位上的行家里手。工作中講原則，熱情接待來此辦事的群眾，不卑不亢，明確職責，大膽細心，靈活做事。注重培養(yǎng)耐心理事，平和處事，勤奮做事的良好習慣。以這次活動為契機，全面加強自身學習，爭做業(yè)務熟，政策清，方向明，干勁足的優(yōu)秀干部。真正成為拿得起，放得下，領導信賴，同志信賴，群眾滿意的業(yè)務骨干。三、爭做改革創(chuàng)新的表

4、率。三、爭做改革創(chuàng)新的表率。學習新知識，形成新觀念，提出新建議，創(chuàng)建新理論，謀劃新思路，使工作取得創(chuàng)造性，突破性成果。要主動學習，總結(jié)方法，提升業(yè)務技能，能干事，會干事，巧干事。在效能建設年活動中，要加強機關制度建設，對于提高機關團體的整體素質(zhì)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力有著舉足輕重的作用。機關如果不注重制度建設，就等于沒有約束和規(guī)矩，不正之風就會抬頭，整個部門的工作就會受到影響。在今后的工作中，我要進一步強化紀律意識，筑牢思想防線，提高業(yè)務水