上班族創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗談

1、上班族創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗談上班族創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗談上班族創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗談進可攻退可守兼職創(chuàng)業(yè)之美好理想！對于有幾年工作經(jīng)歷的上班族來說，往往懷有這樣的矛盾心理：一方面希望收入穩(wěn)定，不用承擔風險；另一方面又埋怨工資太少，不能滿足自己日益增長的欲望需要。許多人一直懷有創(chuàng)業(yè)的夢想，但由于害怕失敗而始終維持現(xiàn)狀，不敢踏出實際行動的第一步。上班一族邊上班邊創(chuàng)業(yè)就是邁出第一步的人，他們想做的就是“魚與熊掌兼得”的大膽嘗試，一旦成功則是兩全其美的選擇：既能獲得創(chuàng)業(yè)帶來的好處

2、又可以避免創(chuàng)業(yè)帶來的風險，有效地結(jié)合上班與創(chuàng)業(yè)兩者的優(yōu)點，真正做到進可攻退可守。一旦成功，將為今后的全職創(chuàng)業(yè)打下堅實的物質(zhì)和經(jīng)驗基礎；一旦失敗，他們失去的就是今后獨立創(chuàng)業(yè)的決心，還有曾經(jīng)的壯志凌云和十足信心。天下有“魚與熊掌兼得”這么美好的事嗎？當然有，兼職創(chuàng)業(yè)只要盡心盡力，全力投入，就一定會有豐厚回報！上班族創(chuàng)業(yè)三要三不要很多上班族對“創(chuàng)業(yè)”的理解有很大的誤區(qū)，90%的人都以為起點要非常高，非要有個幾十萬上百萬資金才能啟動。其實除了基

3、本條件外，只要注意以下幾個問題，也完全可以放手一搏。一要：像準備全職創(chuàng)業(yè)那樣去盡心盡力地籌劃你的兼職創(chuàng)業(yè)，樣本兼職可視為一個不錯的途徑。二要：最好先從那些時間要求比較彈性，無論白天晚上都可以完成的行當入手，比如電子樣本銷售、網(wǎng)上店鋪銷售、兼職設備銷售、兼職編輯、公司顧問、設計私活、寫作，等等。一不要：別把你的創(chuàng)業(yè)看成是業(yè)余愛好，如果你希望它能給你帶來利潤的話，你就必須舍得時間和本錢——革命不是請客吃飯，哪怕是兼職。二不要：白天正常上班的

4、時候心猿意馬——你時刻都得對得住別人付給你的那份薪水。三不要：當本職工作和兼職創(chuàng)業(yè)兩副重擔壓得你有些喘不過氣來，而且好像看不到前途的時候，不要氣餒。要記住很多人都是這么過來的，大部分人成功故事的背后都有這樣的黑暗與彷徨。，許多新老板經(jīng)常出現(xiàn)資金占壓嚴重的情況，資金運作捉襟見肘，很快陷入困境。突發(fā)情況處理乏術開門做生意，上三教下九流都得會打交道，就算不是左右逢源，但至少也得照顧周全。這不像在公司上班，出事總有各個部門來負責處理，即便不良后

5、果也是公司擔著，員工個人吃不了多少虧。而自己的買賣什么都是自己的，一旦出現(xiàn)意外情況，可能導致生意的停頓和關門。許多新老板角色還未轉(zhuǎn)換過來，通常只能束手無策，往往因為反映遲緩而導致事態(tài)擴大。管理方式簡單管理方式不僅僅是內(nèi)部的營運管理，而且涉及到客戶管理、員工管理和激勵等方面。因為缺乏經(jīng)驗，許多新老板都容易從慣常思維出發(fā)，依照自己的性情來做事，于是經(jīng)常出現(xiàn)內(nèi)部員工拆臺和客戶倒戈的事情也就不足為怪了。上述這些因素導致了不少高級打工者直接跳出來