優(yōu)秀管理員文化農(nóng)場王金妹

1、1管好遠教為民服務——記文化農(nóng)場優(yōu)秀站點管理員黃金妹黃金妹，中共黨員，現(xiàn)任南圣鎮(zhèn)文化農(nóng)場辦公室主任兼遠程教育站點管理員。作為一名普普通通的干部，自擔任遠程教育管理員以來，憑著對遠程教育事業(yè)的滿腔熱情，勇于探索、踏實工作、無私奉獻，贏得了文化農(nóng)場干部職工的認可，更受到了南圣鎮(zhèn)領導和干部群眾的一致稱贊。一、以身作則，學習過程由始至終一、以身作則，學習過程由始至終為了充分利用遠程教育平臺，有效提高黨員干部的素質(zhì)，加快農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展，黃金妹廣泛動

2、員組織黨員干部群眾學遠教，有效帶動了文化農(nóng)場各項工作的開展。在開展遠程教育工作中，她刻苦鉆研遠程教育方面的業(yè)務知識，熟練掌握設備的操作技術，二、規(guī)范管理，確保工作正常開展二、規(guī)范管理，確保工作正常開展黃金妹認為，遠程教育能不能充分發(fā)揮作用，管好用好設備是基礎是前提。為了確保遠程教育工作的正常開展，她嚴格遵守上級規(guī)定的管理制度。定期清點、檢查設備，并作好記錄，保證設備能夠正常運轉(zhuǎn)，一旦設備出現(xiàn)故障，她都第一時間報給電信10000，并聯(lián)系鎮(zhèn)

3、管理員，力求在最短時間內(nèi)解決故障問題。黃金妹對設備的管理很負責，也2很認真，她的工作作風讓每一名黨員都感到欽佩。三、靈活培訓，管理規(guī)范。三、靈活培訓，管理規(guī)范。黃金妹根據(jù)農(nóng)場特點和黨員干部的需求，將組織集中學習和個性化學習結合起來。站點根據(jù)實際情況，選擇切合實際的學習內(nèi)容，組織開展不同類型、不同內(nèi)容的學習，滿足農(nóng)場黨員干部群眾的需要。她和領導干部組織制定了切合實際的教學計劃；每月組織黨員干部集中學習不少于2次，每次不少于2學時，黨員干部