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文檔簡介
1、工作要求積極配合企業(yè)文化主管搞好企業(yè)文化的建設(shè)工作,崗位描述 –企業(yè)文化管理員,職位:企業(yè)文化管理員,上下級關(guān)系直接上級:企業(yè)文化主管,關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)公司高層對企業(yè)文化建設(shè)的滿意度公司大事記編寫的及時性及準(zhǔn)確性基層文明單位考核的公正性公司高層對公司網(wǎng)頁設(shè)計的滿意度,主要工作協(xié)助企業(yè)文化主管做好企業(yè)文化基礎(chǔ)管理和整合深化工作協(xié)助企業(yè)文化主管進(jìn)行公司大事記整理、修改、編寫、發(fā)放工作協(xié)助企業(yè)文化主管完成基層企
2、業(yè)文明單位的創(chuàng)建、考核、表彰工作協(xié)助企業(yè)文化主管完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的報告起草、會議記錄和紀(jì)要整理工作負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)頁設(shè)計、更新及信息采集工作負(fù)責(zé)公司VI部分的標(biāo)準(zhǔn)化和應(yīng)用工作負(fù)責(zé)公司影視、照片等資料的保管、歸檔負(fù)責(zé)企業(yè)文化部設(shè)備的采購、保管、維護(hù)工作負(fù)責(zé)《上廣電》報的攝影、攝像工作,技能與經(jīng)驗要求熟悉企業(yè)文化建設(shè)良好的VI設(shè)計能力和網(wǎng)頁設(shè)計能力較強的文字表達(dá)能力,,,,海量免費下載資料,盡在www.mananren.com,
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