信用社的好管家 主任的賢內(nèi)助

1、信用社的好管家主任的賢內(nèi)助——縣信用聯(lián)社財務(wù)會計部先進事跡介紹縣信用聯(lián)社200年末各項存款凈增3972萬元，完成年度計劃的108%；各項收入達到2270萬元，同比增加629萬元，實現(xiàn)利潤389萬元，考核利潤達到483萬元，人均創(chuàng)利4.8萬元……這一串串驕人的業(yè)績，離不開上級管理部門對聯(lián)社的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，離不開聯(lián)社所有員工的共同努力，更是縣信用社的好管家、主任的賢內(nèi)助——聯(lián)社財務(wù)會計部精打細算、辛勤工作的結(jié)果?？h信用聯(lián)社財務(wù)會計部有員工3人，

2、平均年齡不到30歲，有中共黨2名，與信息部一套人馬，兩塊牌子，是集全縣信用社會計核算、財務(wù)管理、信息科技、現(xiàn)金管理、賬戶及反洗錢等多項工作于一身的一個重要職能部門。，縣信用聯(lián)社財務(wù)部緊緊圍繞聯(lián)社的中心工作，結(jié)合部門工作實際，克服了人員少、工作頭緒多的困難，在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，開展了卓有成效的工作。一、整章建制，規(guī)范財務(wù)管理及會計核算工作縣信用聯(lián)社改制創(chuàng)立后，出臺了相關(guān)的財務(wù)管理辦法，但隨著信用社改革的進一步深化，財務(wù)管理辦法已不能適應(yīng)管

3、理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。因此，縣信用聯(lián)社財務(wù)部自初先后制定下發(fā)了《縣信用聯(lián)社財務(wù)實施細則》、《縣信用過計算機，信貸系統(tǒng)上線時需錄入計算機的資料多，工作量特別大。財務(wù)部迎難而上，抽調(diào)全縣接觸過計算機的員工，既當(dāng)老師，又當(dāng)學(xué)員，加班加點在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關(guān)工作，促使信貸系統(tǒng)在按時順利上線，并確保了正常運行。四、努力完成部門崗位工作，積極參與聯(lián)社公共活動，處處起到模范帶頭作用聯(lián)社財務(wù)部是集多項工作為一身的一個部門，這就需要工作思路清、目標

4、方向明確，重點突出。財務(wù)部經(jīng)理將部門內(nèi)的3名同志的工作按不同崗位予以明確分工分工，各有側(cè)重。在工作中，同志之間積極主動配合：部門經(jīng)理抓全盤、管核算，系統(tǒng)管理員管全縣網(wǎng)絡(luò)運行，財務(wù)部業(yè)務(wù)員抓現(xiàn)金管理和賬戶、反洗錢、核算工作。他們在完成各自工作的同時，還及時布置了全縣的貨幣管理工作，從賬戶管理、反洗錢、反假幣等方面做了細致周密的安排；認真做好會計輔導(dǎo)工作；積極參與了聯(lián)社“雙創(chuàng)”工作……他們參與每一項工作時，總是那么默默無聞，因為他們是不經(jīng)意