黨員日常管理制度

1、黨員日常管理制度黨員日常管理制度一、黨支部學(xué)習(xí)制度為鞏固黨的先進(jìn)性教育活動成果建立長效機(jī)制，增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員的政治素質(zhì)特制定黨支部政治學(xué)習(xí)制度:1、黨支部書記應(yīng)在了解、協(xié)調(diào)好支部成員工作時間的基礎(chǔ)上，結(jié)合每月支部組織生活會，組織黨員進(jìn)行一定時間的集中學(xué)習(xí)，并安排好學(xué)習(xí)地點(diǎn)。集中學(xué)習(xí)有支部委員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，具體的組織者可以由黨員輪值。2、支部學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每月學(xué)習(xí)日的前兩天通過適當(dāng)途徑向全體黨員公布學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提綱和學(xué)習(xí)的時間、地點(diǎn)。3、黨員參加

2、政治學(xué)習(xí)應(yīng)做到不遲到、不早退、不無故缺席，因病因故要提前請假。黨支部對每次的學(xué)習(xí)情況，應(yīng)認(rèn)真做好紀(jì)錄。4、黨支部應(yīng)靈活多樣地開展學(xué)習(xí)，如結(jié)合主題活動安排參觀展覽、紅色旅游、影視藝術(shù)欣賞等。政治學(xué)習(xí)時應(yīng)邀請入黨積極分子共同學(xué)習(xí)。5、建立獎懲激勵機(jī)制對學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真的黨員同志，支部將定期通報支部綜合黨委予以表彰。二、黨員責(zé)任落實制度為鞏固共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，建立長效機(jī)制，根據(jù)每位黨員的特點(diǎn)組織黨員不同單位，不同工作崗位、實際能力和社會活

3、動的范圍，把需要黨員承擔(dān)和應(yīng)完成的工作任務(wù)、社會工作以及黨支部分配的各項任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，明確黨員責(zé)任并落實到每個黨員，特制定黨員日常教育管理責(zé)任制度。1、在社會活動中要敢于亮明自己的政治身份，政治上始終與黨中央保持一致；在生活中要主動與居住地黨組織聯(lián)系，積極參與社會性、公益性、群眾性的活動，關(guān)心鄰引誘、介入違法行為的現(xiàn)象，支部要對其嚴(yán)肅批評，責(zé)令其寫書面檢查，嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)處置。4、按期轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，對于過期的黨員組織關(guān)系介紹信或證明

4、信，要調(diào)查了解，個月以上的，經(jīng)黨組織教育有思想認(rèn)識后方可接受，逾期六個月以上的要書面說明情況，經(jīng)支部上報后，上級黨組織同意方可接受。5、黨員因工作、生活等原因離開原所在黨組織，要及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，在規(guī)定時間內(nèi)到所去地方或單位黨組織報到。因特殊原因暫時無法轉(zhuǎn)移的，可保留在原黨組織，但必須參加支部各項活動，如連續(xù)三次無故缺席，則將其黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。四、“雙向”評估制度為進(jìn)一步探索在新形勢下，全鎮(zhèn)黨支部組織活動和日常教育管理工作的方法和

5、途徑，鞏固先進(jìn)性教育活動成果激活基層黨建評估黨員在履行義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，發(fā)揮作用等方面的表現(xiàn)，黨員評估黨支部在貫徹落實、開展活動、服務(wù)群眾等有效性方面的工作，每半年進(jìn)行一次“雙向”評估。1、黨員的評估內(nèi)容：（1）認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想.努力學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識、關(guān)心時事政治和黨支部建設(shè)。（2）工作勝任、業(yè)績率先、關(guān)注公益，黨性意識強(qiáng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮先鋒模范作用。（3）自覺遵守黨的紀(jì)律，積極參加黨支部組織的會議和各項活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)