全新模擬答案( 雙面一份)

1、1談談你應聘該崗位的優(yōu)勢及劣勢。【答案要點】首先，結合崗位的特點談談自身的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢必須是應聘崗位所要求的，可以從專業(yè)、能力、興趣、品質等方面展開論述。其次，客觀誠懇地分析自身的缺點，這部分要注意措辭，不能將缺點說成缺陷，要盡量使考官理解并接受。同時表明決心，要積極改進不足，提高效率，保證按時保質完成任務。最后，總結升華，在今后的工作中要發(fā)揮優(yōu)勢、改正缺點，成為一名合格的公務員。2、最近城市改名熱，有成功有失敗，你怎么看、最近城市改

2、名熱，有成功有失敗，你怎么看【思路點撥】綜合分析題，最為簡潔的思路是按照“是什么為什么怎么辦”這樣的邏輯去解答。首先要說明改名熱反映了什么問題以及我們對此事的態(tài)度。其次，具體分析城市改名的意義和利弊影響。最后，說明城市改名應遵循的原則?！敬鸢敢c】近年來流行的城市改名熱，大部分是受經(jīng)濟利益驅使，想要通過改名塑造城市品牌，提高知名度。我認為城市改名要本著科學、謹慎的態(tài)度，衡量利弊，規(guī)范操作，不能盲目跟風。從已經(jīng)改名的城市看效果也各有不同。

3、有些城市改名之后，能夠“一改成名”，使該城市聲名遠播。比如大庸市改為張家界市，是以著名旅游景點作為城市名稱襄樊改名襄陽，是以歷史上名氣比較大的地名或人名為城市名思茅市改為普洱市，是以著名的特產(chǎn)、商品命名城市，這些都是比較成功的例子。但是，一些城市改名也飽受爭議，徽州市改為黃山市，黃山山名取代了徽州地名，一座歷史名城給抹掉了，而且游客來到黃山市卻不見黃山，因為黃山市市府所在地屯溪，離風景名勝黃山竟有70多公里之遙，有一定迷惑性，從實際效果

4、看，這個改名是適得其反。因此，城市改名不能頭腦發(fā)熱，而是要經(jīng)過科學的論證后進行科學決策。地名要保持嚴肅性、延續(xù)性，除非是影響到民族尊嚴，有損政治文化的名字，其他情況盡量不要改。改名時有三點原則需要遵循：首先，保持地名相對穩(wěn)定，能不改盡量不改第二，必須更名時，應審慎地科學論證得失第三，無論更名與否，都不能切斷歷史血脈。3、某市食品安全辦打算搞一次食品安全的宣傳，你作為本次的宣傳負責人，你打算做哪些準備工作、某市食品安全辦打算搞一次食品安全

5、的宣傳，你作為本次的宣傳負責人，你打算做哪些準備工作【參考答案參考答案】“民以食為天，食以安為先”。食品安全問題關系著百姓切身利益。本次宣傳活動的意義是加強市民食品安全意識，讓市民打消對我市食品安全的疑慮。為了搞好宣傳我將從以下幾個方面準備：第一，確定宣傳的主題、時間、地點。主題是“加強食品安全人人有責”，時間確定在本周日，地點選在人流密集的市中心廣場。第二，搜集和準備宣傳資料。為了使本次宣傳更有針對性，我會采取問卷調查的方式詢問市民對

6、我市食品安全的看法及存在的疑慮同時我會向食品專家咨詢鑒別問題食品的方法以及吃了問題食品如何維權的方法。我會將此類資料印制成宣傳小冊子，便于在活動時進行發(fā)放。第三，確定宣傳的形式。形式有三：一是搞一場食品安全知識競賽活動，用以普及食品安全常識二是邀請食品專家搭建答疑平臺給群眾答疑解惑三是請食品監(jiān)察部門領導做一場講座，講述我國在解決食品安全問題方面采取的措施。第四，聯(lián)系參加宣傳的人員。為擴大影響，我會事先聯(lián)系市內有影響力的媒體，包括平面媒體

7、以及網(wǎng)絡媒體，告知活動的時間地點，請他們能按時參加為使更多的群眾參與我們的活動，我會組織工作人員走入社區(qū)展開前期宣傳，并在車載電視和路邊廣告牌上展示活動的時間地點發(fā)邀請函請食品監(jiān)察部門領導及食品專家參與活動。4、政府欲向社會購買社會福利提供給社會，李奶奶被政府安排在一個養(yǎng)老院，但是養(yǎng)老院設施陳舊，服、政府欲向社會購買社會福利提供給社會，李奶奶被政府安排在一個養(yǎng)老院，但是養(yǎng)老院設施陳舊，服務不到位，李奶奶寫信給政府反映問題，領導讓你來處理

8、這個事，你怎么處理務不到位，李奶奶寫信給政府反映問題，領導讓你來處理這個事，你怎么處理【參考答案參考答案】如果領導讓我來處理此事，我想我會這樣展開工作：如果領導讓我來處理此事，我想我會這樣展開工作：吳菊萍因為不顧個人安危徒手接住高空墜落的孩子，雖然身負重傷卻救了孩子一命，因而被網(wǎng)友授予“最美媽媽”的稱號。最美媽媽吳菊萍的事跡感動了很多人，尤其是在社會道德出現(xiàn)一定滑坡的現(xiàn)狀下，最美媽媽吳菊萍的義舉無疑給這個社會注入了道德的新鮮血液，掀起社

9、會大愛的高潮。關于公司獎勵吳菊萍20萬元，但是后續(xù)卻沒有報道，面對社會上關于這筆資金去向的各種爭議的聲音，我有以下幾個方面的看法：第一，吳菊萍所在的公司因為其義舉獎勵了她個人20萬現(xiàn)金，充分展示了單位對吳菊萍的關愛和對其行為的贊賞，也是為其他員工和社會成員樹立了楷模，希望大家都能像吳菊萍一樣在他人遇到困難甚至危險的時候能夠挺身而出，共鑄社會大愛第二，關于吳菊萍公司獎勵其獎金的去向，社會上的爭論比較多，有人認為她應該把錢捐出來，否則會影響

10、她的形象，這種聲音的出發(fā)點是好的，這種擔心也不是沒有道理的，畢竟作為一個道德模范先鋒，如何處理這筆獎金還是比較受社會關注的，如果這筆獎金用在慈善方面的話，吳菊萍的形象會更加高大，更能成為人們心目中的最美媽媽，對于和諧社會氛圍的構建有著很好的推動力和影響力第三，對于公司獎勵吳菊萍的20萬元，是屬于吳菊萍的個人財產(chǎn)，無論是捐贈社會也好，還是自己她留作他用也好，都是她的自由，我們都沒有權力過問，也沒有過多的必要去過問第四，當前我們應該關注的不

11、應該是這筆獎金的去向，而是應該關注吳菊萍在千鈞一發(fā)之際表現(xiàn)出來的大愛和臨危不懼的高尚品格，并將吳菊萍的這種高尚的品德在社會中進行廣泛的宣傳，促進社會更加美好和諧如果一直關注獎金的流向甚至其個人隱私的話，不但對于榜樣的宣傳沒有好的推動力，還會傷害到很多善良的人，導致大家不敢做好事，打擊大家做好事的積極性因而，無論是媒體還是廣大網(wǎng)友，應該停止對吳菊萍其個人隱私的關注，而是需要用心發(fā)現(xiàn)生活中的真善美，加大對社會主義核心價值觀的弘揚和宣傳力度，

12、用愛讓整個社會變得更加美好，只有這樣，才有更多的吳菊萍涌現(xiàn)在我們的面前。3、新到單位領導給你安排了你不喜歡的崗位，你怎么辦【試題類別試題類別】人際溝通類題目【考查要素考查要素】人際交往的意識與技巧【思路點撥思路點撥】這道題目主要考查的是與領導相處的技巧，即面對領導安排的工作不如意時如何處理的問題，考生在回答這道題目時，要讓考官看到一個成熟理智的工作人員形象，即工作不可能完全按照自己的意愿來，因而必須配合好領導開展好工作，必要時與領導進行

13、適當?shù)臏贤ā緟⒖冀馕鰠⒖冀馕觥坷硐肱c現(xiàn)實總會有一些差距，我們的生活和工作不可能完全按照我們的理想狀態(tài)來進行，這時候就需要我們調整好自己的心態(tài)，適應當前的現(xiàn)狀。如果到了一個新的單位，領導給我安排了我不喜歡的工作崗位，我不會只顧自己的喜好而對新的工作崗位排斥，或者對領導心懷怨言，而是積極調整自己，讓自己更加適應當前的工作崗位，我將從以下幾個方面進行調整：第一，我會積極調整自己的心態(tài)，重新認識理想和現(xiàn)實之間的差距，作為一名工作人員，我們沒有理

14、由對工作進行挑三揀四，而是應該積極配合領導的安排，在新的工作崗位上找到工作的樂趣第二，我會體會領導的良苦用心，領導給我安排的工作崗位肯定是結合我自身的現(xiàn)狀以及當前單位的工作需要來進行的，所以我應該踏踏實實的在新的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做出突出的成績，完成領導交付的任務第三，如果領導給我安排的工作是在我的專業(yè)范圍或者能力之內的話，我會發(fā)揮自己的特長，克服工作中的一切困難，把領導交付的任務完成好如果領導給我安排的工作不是我的專業(yè)范圍之內的話，