版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)前行的幾點(diǎn)思考關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)前行的幾點(diǎn)思考物業(yè)管理是二十世紀(jì)末興起的服務(wù)性行業(yè)。隨著房地產(chǎn)行業(yè)的大力發(fā)展和人民生活水平的提高,物業(yè)管理觀念也逐漸深入人心,且人們對于物業(yè)管理的要求也越來越高。隨著我國新勞動(dòng)合同法、物權(quán)法的頒布、實(shí)施,相關(guān)物業(yè)服務(wù)人力成本有了較大幅度的提高。與此同時(shí),伴隨人民幣的不斷升值,物業(yè)服務(wù)各種材料成本亦上漲迅速,給本屬微利、勞動(dòng)密集型,但專業(yè)化程度要求很高的物業(yè)管理行業(yè)的良性發(fā)展帶來了非常
2、大的壓力!物業(yè)管理作為一個(gè)國民經(jīng)濟(jì)體系中不可或缺的且關(guān)系到國計(jì)民生的重要行業(yè),其生存和發(fā)展都真切希望能得到社會(huì)的理解與支持。那么,結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢,物業(yè)管理行業(yè)應(yīng)該如何重新認(rèn)識自己并合理定位?如何謀求自身發(fā)展的新出路?陷入困境后又該如何進(jìn)行自我調(diào)整?以下結(jié)合北京華泰龍安物業(yè)公司相關(guān)實(shí)際問題淺析:第一,如何提升物業(yè)管理服務(wù)費(fèi):首先,物業(yè)管理公司挖掘出業(yè)主的各種需要十分重要。要能盡量做到一切想在業(yè)主前,做在業(yè)主前,使業(yè)主感到有這樣一個(gè)物業(yè)
3、公司為自己服務(wù)能為自己省不少心,感覺像雇用了專業(yè)的“管家”一樣,多掏錢也覺得值。然后,就是物業(yè)管理公司要花大力氣在硬件設(shè)施、社區(qū)綠化、人文環(huán)境、清潔衛(wèi)生方面加以改善和提升,為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)文明、有序、整潔、安全、優(yōu)美、舒適的環(huán)境,使業(yè)主都有歸屬感、安全感、舒適感。2012年華泰龍安物業(yè)公司投入人力、財(cái)力、物力集中對下屬的東恒時(shí)代一期、東恒時(shí)代二期進(jìn)行園區(qū)綠化、消防、管理等的全面改造,9月中旬順利通過北京市物業(yè)管理示范(四星級)住宅小區(qū)稱號
4、。我們不求利潤最大化,但求業(yè)主滿意,把該花的錢都用在有利于小區(qū)管理和對業(yè)主的服務(wù)上,相信用我們的真誠服務(wù),是一定能夠得到業(yè)主滿意和支持的。第二,怎樣在物業(yè)服務(wù)經(jīng)營過程中開源節(jié)流:1、健全管理制度,建立行之有效的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約,懲罰鋪張浪費(fèi),尤其對水、電、電話費(fèi)等方面加以控制;競爭力的重要手段。從現(xiàn)在先進(jìn)的物業(yè)管理企業(yè)中,管理規(guī)模越大,管轄物業(yè)越多的企業(yè),由于其內(nèi)部資源可以做到共享,因此其能夠生存。因此,物業(yè)管理企業(yè)只有創(chuàng)立名牌,運(yùn)用
5、品牌優(yōu)勢擴(kuò)大經(jīng)營服務(wù)范圍,形成規(guī)模效應(yīng),才能充分利用人力、物力資源,降低成本,為其生存提供保障。而在制定戰(zhàn)略、確定方向時(shí),要仔細(xì)分析外部環(huán)境及其發(fā)展趨勢,尤其是與物業(yè)管理關(guān)系密切的第三產(chǎn)業(yè)市場需求及競爭狀態(tài),對有害于企業(yè)的影響盡量避免或轉(zhuǎn)害為利。同時(shí)還要認(rèn)真研究競爭對手,認(rèn)真分析本企業(yè)實(shí)力,弄清物業(yè)管理行業(yè)競爭態(tài)勢,盡力發(fā)揮本企業(yè)優(yōu)勢,要使企業(yè)經(jīng)營、品牌效應(yīng)都建立在自身雄厚實(shí)力的基礎(chǔ)上。當(dāng)今時(shí)代是我國物業(yè)管理專業(yè)化、市場化、社會(huì)化、法制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于服務(wù)行業(yè)的服務(wù)補(bǔ)救分析
- [服務(wù)行業(yè)的服務(wù)理念]服務(wù)行業(yè)述職報(bào)告
- 淺談物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向
- 關(guān)于家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告
- 述職報(bào)告服務(wù)行業(yè)
- 關(guān)于深化物業(yè)管理認(rèn)識的幾點(diǎn)理論思考
- 【服務(wù)行業(yè)】酒店行業(yè)薪資制度
- 房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)物業(yè)管理,空間廣闊、估值安全;甄選品質(zhì)、擇優(yōu)龍頭
- 欽州物業(yè)服務(wù)行業(yè)信用信息管理暫行規(guī)定
- 服務(wù)行業(yè)個(gè)人總結(jié)范文
- 餐飲服務(wù)行業(yè)禮貌用語
- 關(guān)于行業(yè)高校學(xué)科建設(shè)服務(wù)行業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思考
- 服務(wù)行業(yè)薪酬管理畢業(yè)論文
- 節(jié)能服務(wù)行業(yè)合同能源管理服務(wù)企業(yè)
- 物業(yè)服務(wù)行業(yè)存量時(shí)代物業(yè)服務(wù)價(jià)值突顯,模式創(chuàng)新大有可為
- 節(jié)能服務(wù)行業(yè)合同能源管理服務(wù)企業(yè)
- 高端服務(wù)行業(yè)都有哪些
- 定位服務(wù)行業(yè)應(yīng)用分析
- 餐飲服務(wù)行業(yè)禮貌用語
- 建筑服務(wù)行業(yè)外經(jīng)證流程
評論
0/150
提交評論