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文檔簡(jiǎn)介
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答個(gè)體從業(yè)人員如何繳費(fèi)和養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)?城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工和城鎮(zhèn)自由職業(yè)者參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為全省上一年職工社會(huì)平均工資的18%。自由職業(yè)者和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主全部由本人繳納,雇工由個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和本人共同繳納(目前,雇工本人的繳納比例為7%,以后隨企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例的調(diào)整而調(diào)整)。參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲)、繳費(fèi)滿15年的,按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。繳費(fèi)不滿15年
2、的,將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(含利息)一次性發(fā)給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。職工繳費(fèi)不滿15年,其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)發(fā)?(1)1996年1月1日后參加工作的職工,到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(2)1995年12月31日前參加工作的職工,在《實(shí)施辦法》實(shí)施后,即1998年1月以后退休的,到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限滿10年不滿15年的,按規(guī)定可
3、以補(bǔ)繳到15年,退休時(shí)可以按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。(3)1995年12月31日前參加工作,到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)不滿10年的,不能補(bǔ)繳。除按規(guī)定將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人外,另按本人建立賬戶之前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年發(fā)給本人兩個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。不同類型人員的養(yǎng)老金如何計(jì)算1996年新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施前后參加工作的職工計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu),各不相同:(1)新制度實(shí)施后參加工作的職工(即所謂“新人“)退休時(shí):基本
4、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度職工月平均工資的20%,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。(2)新制度實(shí)施前參加工作的職工(即所謂“中人“)退休時(shí):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。(3)個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休時(shí)不享受基本養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。原為企業(yè)職工,后因失業(yè)、或因企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制、重組、兼并等原因
5、與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而中斷繳費(fèi)人員,現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或有一定經(jīng)濟(jì)收入、有能力繳費(fèi)的,都可以自由職業(yè)者身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這些人員可攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》以及失業(yè)證明、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(原在市本級(jí)參保企業(yè)人員到市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)局辦理;區(qū)屬企業(yè)到區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局辦理)。接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后,繳費(fèi)年限可以同以前在企業(yè)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算,到達(dá)法定退休年齡,且繳費(fèi)年限滿15年以上的
6、,由保管檔案單位代其辦理退休手續(xù),按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍及對(duì)象有哪些?凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)(含港澳臺(tái)投資企業(yè))、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。它是國(guó)家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實(shí)施的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。它是我國(guó)
7、實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的第一層次,也是最高層次。企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)職工退休以后的退休待遇有何影響企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)直接影響到職工退休以后的待遇。我們知道,新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,充分體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相一致的原則。個(gè)人帳戶養(yǎng)老金是按照本人工資收入的一定比例記入個(gè)人帳戶的;過(guò)渡性養(yǎng)老金也是根據(jù)本人的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的。如果職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低并且企業(yè)沒(méi)有足
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