華為公司職位類別劃分

1、華為公司職位類別劃分華為公司職位類別劃分(修訂稿修訂稿)第一部分前言一、修訂說明隨著公司的發(fā)展，原華為人字【1999】27號(hào)文件關(guān)于職位類別的劃分已不能完全適應(yīng)公司管理的需要，在征求各部門意見的基礎(chǔ)上，特對(duì)原華為人字【1999】27號(hào)文件進(jìn)行本次修訂。二、概述華為公司職位類別分為四個(gè)層次，第一層次稱為族（共分為5個(gè)族），第二層次稱為類（共有51個(gè)類），第三層次稱為子類，第四層次是為各部門工作需要所做的一些職位羅列。三、職位類別劃分的作用

2、1作為制定職位說明書的基礎(chǔ)，職位說明書中的職位類別須和本規(guī)定保持一致。2作為人力資源調(diào)配的依據(jù)。3服務(wù)于任職資格工作，員工可以從第一族至第五族中選取相應(yīng)的族、類申請(qǐng)合適的任職資格（含管理任職資格和專業(yè)技術(shù)任職資格）。4工作性質(zhì)相似的職位歸為一類，為人事評(píng)價(jià)奠定基礎(chǔ)。5為人力資源的其他工作服務(wù)，如人力資源統(tǒng)計(jì)等。四、職位類別應(yīng)用說明1當(dāng)應(yīng)用職位類別時(shí)，應(yīng)選取第三層次（子類），如審計(jì)部的專業(yè)人員選取“審計(jì)”；當(dāng)類別劃分只有兩個(gè)層次時(shí)，應(yīng)選取

3、第二層次（類），如客戶經(jīng)理選取“銷售類”。2當(dāng)某類（第二層次）中無適當(dāng)?shù)淖宇悾ǖ谌龑哟危r(shí)，填寫“其他”。3三級(jí)管理者在填寫“三級(jí)管理類”的同時(shí)，必須填寫相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)營(yíng)銷族中的類，四級(jí)管理者和五級(jí)管理者填寫“四級(jí)管理類”或“五級(jí)管理類”，建議同時(shí)填寫相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)營(yíng)銷族中的類。第二部分華為公司職位類別劃分一、管理族（一）五級(jí)管理類（二）四級(jí)管理類（三）三級(jí)管理類二、營(yíng)銷族（一）銷售類（二）產(chǎn)品類（三）營(yíng)銷策劃類（四）市場(chǎng)財(cái)經(jīng)類（五）公

4、共關(guān)系類三、專業(yè)族（一）計(jì)劃類1、物流計(jì)劃2、財(cái)經(jīng)計(jì)劃3、調(diào)度統(tǒng)籌4、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)5、市場(chǎng)計(jì)劃（二）IT類1、系統(tǒng)管理2、網(wǎng)絡(luò)管理3、應(yīng)用管理4、規(guī)劃控制（十七）廣告宣傳類（十八）編輯類（十九）基建類（二十）醫(yī)務(wù)類四、技術(shù)族（一）系統(tǒng)類（二）軟件類1、主機(jī)軟件2、網(wǎng)管軟件3、服務(wù)器軟件4、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件5、增值業(yè)務(wù)軟件6、裝備軟件7、信令協(xié)議軟件（三）硬件類1、單板軟件2、單板硬件3、光器件4、裝備硬件5、器件（四）測(cè)試類1、軟件測(cè)試2、硬件測(cè)