雙講演講

1、尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天我給大家演講的題目是《點滴雙講》2012年是充實的一年，為了推進企業(yè)的文化的建設，集團開展了以“讓我們的言行推動社會的進步”為核心的“講禮節(jié)、講勤儉”學習教育活動，全員參與的“雙講”活動，正如火如荼的渲染企業(yè)的氛圍，是積極、樂觀、也是對企業(yè)美好的憧憬！鵬欣集團從無到有，從小到大，從初創(chuàng)再到繁榮，伴隨著鵬欣的發(fā)展，鵬欣的企業(yè)文化用他蓬勃蒼勁的枝葉帶給這個企業(yè)一份蔭涼的環(huán)境，“讓我們的言行推動社會的進步

2、”、“比期待更精彩”、“不圖空有虛名的規(guī)模，但求長遠做強的內(nèi)核”……再到現(xiàn)在的“講禮節(jié)、講勤儉”，多樣化的企業(yè)文化，為企業(yè)注入了新鮮的血液。一次次企業(yè)文化的更新，不變的是對企業(yè)文化的追求，“勤儉型企業(yè)文化”和“禮儀型企業(yè)文化”孕育而生，或許會帶給企業(yè)的發(fā)展帶來更高的騰飛，隨著鵬欣集團“產(chǎn)業(yè)多元化、產(chǎn)品差異化、布局全球化、資產(chǎn)證券化”方針的確立，對企業(yè)文化的建設提出了新的更高的要求，勤儉、禮儀是企業(yè)文化的組成部分，是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必

3、須條件，作為我們應該很好的去參與、去學習、去消化、去感悟。一個好的企業(yè)文化，靠的是去執(zhí)行，執(zhí)行是推動企業(yè)發(fā)展的力量源泉。是促進企業(yè)騰飛的助力器。只有切實執(zhí)行。才能把口頭上講的理論、紙上寫的計劃付諸實施，并達到預期的目標：只有切實執(zhí)行，才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地，有一句話是這么說的：三分制度七分執(zhí)行，“雙講”也要落實到平時的生活和工作當中，比如說，平常的生活工作當中，對待領導、同事、客戶還有其他的人，都要講禮貌，早上上班跟遇到的