商務(wù)英語2答案

1、第1頁共8頁UnitUnit21.Redtapeotherexamplesofgovernmentbureaucracyhinderacompany’sentryintoamarket.政府官僚作風(fēng)的繁文縟節(jié)及其他條規(guī)阻礙公司進(jìn)入市場。2.Inthesedaysofincreasingglobalintegrationthetaskmanyinternationalmarketersfaceisnotsomuchmarketentrya

2、smanagingthemarketingmixindifferentnationalmarkets.在全球不斷一體化的今天，許多國際營銷所面臨的任務(wù)與其說是進(jìn)入市場不如說是在不同國際市場管理市場營銷組合。3.Somecompanieshoweverdodevelopthesameproductfallmarketsregardlessofexistinglocalpreferences.然而一些公司對于所有的市場堅(jiān)持開發(fā)同樣的產(chǎn)品而不

3、管當(dāng)?shù)厥袌龅钠谩?.Firmssometimescustomizeaproducttoeverymarketatothertimestheyofferonestardizedproducteverywheresometimestheycompromisesettleinthedle.企業(yè)有時(shí)為每個(gè)市場定制同一種產(chǎn)品，有時(shí)為所有市場提供一種規(guī)范化的產(chǎn)品，還有些時(shí)候他們在這兩種之間折中選擇。5.TheadventoftheInterInt

4、rashasthepotentialtoacceleratetheprocessofminingallmarketsfrelevantinfmationffeaturesthatcanbeincludedinnewproducts.互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)的來臨有可能加快收集不同市場的信息及可用于新產(chǎn)品的市場特征這一過程。6.WhenCitibankintroduceditscreditcardintheAsiaPacificregionitla

5、uncheditsequentiallytailedtheproductfeaturesfeachcountrywhilemaintainingitspremiumpositioning.當(dāng)花旗銀行在亞太地區(qū)推出信用卡業(yè)務(wù)時(shí)，它在各個(gè)國家一次推出并且在維持它的高端定位的同時(shí)為每個(gè)國家度身打造了一些獨(dú)特的產(chǎn)品特征。7.ThegenuineRolexwatchisthesamecertifiedchronometeranywhereinth

6、ewlditspositioning–asthetimepieceftheeleganthighachievers–isthesamearoundthewldasistheadvertisingmessages.真正的勞力士手表在世界上任何地方都是通過統(tǒng)一認(rèn)證的；它的定位即優(yōu)雅的成功人士的腕表，它的廣告信息在全球都是一致的。8.Thelabatiescodinatetheirefftsbylookingatthepossibilitie

7、sofmeldingproductideasarisingfromdifferentcountries.這些實(shí)驗(yàn)室通力協(xié)作尋求把產(chǎn)生于不同國家的關(guān)于產(chǎn)品的想法加以整合的可能性。9.Theproductitselfmayhavebeendevelopedwithreferencetoobservationsofpresentpotentialcustomersratherthanconventionalmarketresearch.產(chǎn)品本

8、身的開發(fā)也許參考了對現(xiàn)有或潛在客戶的觀察，而不是傳統(tǒng)的市場調(diào)研。第3頁共8頁Unit51.EmployeesofSASInstituteliveinawkers’Utopia.學(xué)院的雇員們生活在一個(gè)工人的烏托邦。2.Liketheother99companiessingledoutSASisnotcontenttorewardemployeeswithamerepaycheque.2。像其他99家公司指出，公司不滿足于僅僅用支票獎(jiǎng)勵(lì)員工

9、。Someevenlayoncompanyholidayswhiskingwkerstheirpartnersofftoluxuryisllocations.3。一些公司甚至提供假期，帶領(lǐng)員工和他們的伴侶們?nèi)ズ廊A的島嶼的位置。itmightmeantheprospectofseveringone’sentirelifefromanemployerissodauntingthatitseemseasiertostayput.4。這也可能是

10、前景，整個(gè)生命從雇主是如此艱巨的，似乎比較容易留下。ButanemployerthattackledthelonghoursculturewouldbereachingthepartsthatallthefreehairdosViagraguitarlessonsinthewldwillneverreach.5。但雇主，攻克了長時(shí)間文化會到達(dá)，所有自由的發(fā)型，偉哥和吉他的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，世界將永遠(yuǎn)不會到達(dá)。Bosseswhoarecashst

11、rappedbutwantdecenttypistswithouthavingtogivethemapayrisewoulddowelltocallthem‘DigitalDataExecutives’.6。老板是那些但要體面的打字員不必給他們加薪，不妨稱之為數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)高管。Filingclerkslongtobeknownas‘DataStageSpecialists’.7。檔案管理員們渴望被稱為數(shù)據(jù)存儲專家。Officewkersha

12、vebecomeso‘snobby’aboutjobtitlesthattheywouldbewillingtofgoanincreaseinsalaryfame‘professional’soundingposition.8。辦公室人員已經(jīng)變得如此勢利的工作頭銜，他們會愿意放棄增加工資為一個(gè)更專業(yè)的測深位置。CampaignersfpaternityleavesayitisparticularlyneededintheUKwherem

13、enwkthelongesthoursintheEU.9人陪產(chǎn)假。說它是特別需要在英國是工作時(shí)間最長的地方在歐盟。Hebelieveshe’sbeenverybadlytreatedbythemanagementisthreateningtotakehiscasetoanindustrialtribunal.10。他相信他已經(jīng)非常嚴(yán)重的治療管理和威脅要把他的情況向工業(yè)法庭。UnitUnit61.Globalizationhasalsoe

14、xacerbatedmanypreexistinglowprobabilityhighimpactriskssuchaskidnappings.全球化也加劇了許多預(yù)先存在的小概率、大影響的風(fēng)險(xiǎn)比如綁架。2.Althoughexecutivesseeglobalizationasadrivingfcebehindunprecedentedopptunitiesinternationallythereisrealapprehensionab