大隊部管理制度

1、1金星小學(xué)大隊部管理制度一、總則為保證我校大隊部工作的開展，加強(qiáng)金星小學(xué)大隊部干部的思想建設(shè)和組織紀(jì)律，進(jìn)一步調(diào)動大隊部干部工作的積極性和責(zé)任感，使大隊部干部從高、從嚴(yán)要求自己，促使大隊部工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、自主化的方向發(fā)展，特制訂本管理制度。希大隊部廣大成員能自覺、主動地遵守。二、大隊部工作人員守則1、大隊部干部首先要做到刻苦學(xué)習(xí)，正確地處理好學(xué)習(xí)與大隊部之間的關(guān)系，不斷提高思想覺悟、知識水平和工作能力。2、謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于

2、律已，密切聯(lián)系同學(xué)、服務(wù)同學(xué)。3、廉潔奉公，不謀私利，代表同學(xué)們利益，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。4、接受同學(xué)們監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，開展批評與自我批評。5、主動客觀地對學(xué)生會工作提出批評和建議。6、積極參加所在部門及其他部門活動，并積極維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。7、大隊部干部應(yīng)模范帶頭遵守學(xué)校和班級中的各項規(guī)章制度，不搞特殊化。三、大隊部會議制度例會是大隊部工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決