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1、1XXXX景區(qū)旅游服務(wù)有限公司景區(qū)旅游服務(wù)有限公司導(dǎo)游部工作總結(jié)導(dǎo)游部工作總結(jié)(2014年)年)2014年就要過(guò)去了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和我部門(mén)全體人員以及其它部門(mén)的共同努力下,我部門(mén)牢抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)一致,圓滿(mǎn)完成了本年度的出團(tuán)任務(wù),得到了游客的高度評(píng)價(jià)在,工作上取得了一個(gè)新的臺(tái)階,現(xiàn)就全年的工作情況作如下總結(jié):一、全年總體情況:1、導(dǎo)游教育培游教育培訓(xùn)工作。工作。我們先后通過(guò)規(guī)范化的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),提高講解服務(wù)技能,同時(shí)實(shí)戰(zhàn)操練,鞏固創(chuàng)新,
2、不僅形成了導(dǎo)游員的個(gè)人風(fēng)格,也夯實(shí)了我部門(mén)的經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)。7月份舉辦了講解員培訓(xùn),培訓(xùn)導(dǎo)游11人。分別從政策法規(guī)、導(dǎo)游禮儀、導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)、導(dǎo)游心理、導(dǎo)游講解等方面進(jìn)行了綜合培訓(xùn)。但是,隨著旅游事業(yè)的迅猛發(fā)展,社會(huì)對(duì)導(dǎo)游員的要求越來(lái)越高,對(duì)導(dǎo)游員僅僅依靠公司培訓(xùn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。針對(duì)導(dǎo)游隊(duì)伍流動(dòng)性大等問(wèn)題,導(dǎo)服部要求每一名導(dǎo)游,都要養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,多看,多想,利用個(gè)人手機(jī)資源掃描景點(diǎn)二維碼為依托,開(kāi)展自我培訓(xùn),貫穿到導(dǎo)游的平
3、時(shí)生活之中,從而擴(kuò)大導(dǎo)游的知識(shí)面,增強(qiáng)導(dǎo)游的綜合素質(zhì)。2、對(duì)導(dǎo)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行制度化管理。行制度化管理。3的至理。所有人員都能自覺(jué)遵守公司制定的規(guī)章制度,不出團(tuán)的時(shí)候都能鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高講解水平。二、目前存在的問(wèn)題和不足1、目前導(dǎo)游工資太低,人心渙散,流動(dòng)性大,存在混日子的現(xiàn)象。2、沒(méi)有獎(jiǎng)金發(fā)放,無(wú)積極性。3、存在不鉆研業(yè)務(wù),不想學(xué)習(xí),人員思想素質(zhì)差。4、車(chē)輛調(diào)配難度大。三條線,一條線沒(méi)車(chē),另外兩條線有車(chē),無(wú)人管,咨詢(xún)臺(tái)無(wú)負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配人員,
4、無(wú)觀光車(chē)時(shí),游客與導(dǎo)游發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),找麻煩,使導(dǎo)游工作處于被動(dòng)。三、下年度改進(jìn)方法措施及建議1、提高導(dǎo)服人員工資,穩(wěn)定隊(duì)伍,籠絡(luò)人心。2、每月要獎(jiǎng)罰分明,有獎(jiǎng)有罰,提高積極性。3、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)意識(shí)。4、車(chē)隊(duì)調(diào)度應(yīng)在咨詢(xún)臺(tái)或附近隨時(shí)調(diào)配車(chē)輛,協(xié)調(diào)三條線的車(chē)輛,相互利用。不能一忙,調(diào)度不見(jiàn)人,電話(huà)不接。5、游客與導(dǎo)游發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后,望公司的領(lǐng)導(dǎo)需要拿出一個(gè)切實(shí)可靠的方法來(lái)妥善解決,切實(shí)維護(hù)和兼顧各方的利益,這樣才能樹(shù)立誠(chéng)信和良好的口碑,給
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