崗位協(xié)議書(shū)范本

1、１NO:Xxxx有限公司有限公司崗位協(xié)議書(shū)崗位協(xié)議書(shū)甲方：乙方：性別：身份證號(hào)：為加強(qiáng)對(duì)員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益，雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自年月日至年月日。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；(二)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；(四)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)

2、定的有關(guān)休假待遇；(五)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；(六)負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jī)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國(guó)家的本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)二、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；(三)認(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)（崗位職責(zé)見(jiàn)附件一

3、），嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)；(四)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)甲方支付乙方工資

4、報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。３附件一附件一崗位職責(zé)崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期年月目標(biāo)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：1、2、3、4、6、職責(zé)一工作