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1、廉政約談匯報(bào)材料廉政約談匯報(bào)材料一、黨風(fēng)廉政建設(shè)一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況落實(shí)情況在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,積極履行各項(xiàng)職責(zé),努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我為組長、紀(jì)檢組組長為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計(jì)財(cái)、人力資源等部門責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃,做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實(shí)。1月份完成市分公司《黨風(fēng)廉
2、政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的修訂,班子成員和各部室的職責(zé)任務(wù)進(jìn)一步明確,檢查考核措施也更加細(xì)致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進(jìn)一步將責(zé)任層層落實(shí)到人。二是強(qiáng)化常態(tài)教育。二是強(qiáng)化常態(tài)教育。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)活動(dòng)為載體,多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,開展反腐倡廉警示教育,持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍整體的紀(jì)律意識(shí)。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。三
3、是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日,市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知,由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會(huì)議進(jìn)行專項(xiàng)部署,向各級(jí)黨員干部強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。四是強(qiáng)化作風(fēng)督查。四是強(qiáng)化作風(fēng)督查。今年以來,紀(jì)檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,對(duì)工程建設(shè)、采購項(xiàng)目、經(jīng)三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大三重一大”等制度、規(guī)定的等制度、規(guī)定的情況情況市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致
4、力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平,始終堅(jiān)持把民主集中制放在首位,不斷增強(qiáng)組織觀念和全局意識(shí)。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用等事務(wù),都堅(jiān)持遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則并嚴(yán)格執(zhí)行。“三重一大三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議決策前項(xiàng)提交會(huì)議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評(píng)估,廣泛聽取各方意見,并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督,涉及資金項(xiàng)目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序,沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落
5、實(shí)過程中,在決策落實(shí)過程中,各執(zhí)行部門都能堅(jiān)持按照集體決策結(jié)果開展工作,對(duì)重大工程項(xiàng)目做到陽光操作、公開公示,沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀(jì)律的現(xiàn)象。事后,事后,我們采取項(xiàng)目審計(jì)、群眾意見調(diào)查等方式,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查,對(duì)相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。四、遵守八項(xiàng)規(guī)定情況四、遵守八項(xiàng)規(guī)定情況嚴(yán)格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案,組織各職能部門分別圍繞落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、信訪問題線索、工程建
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