招商部崗位職責

1、招商部組織結構圖招商部部門職責：招商部部門職責：招商部是全面負責集團公司招商引資工作的招商管理部門，承擔招商團隊組建、培訓及管理，大宗客戶（合伙人）聯系、洽談、評估、簽約，協調管理營銷區(qū)域等職能，并負責相關的各項統計工作。1、根據公司戰(zhàn)略目標制定招商部經營指標和執(zhí)行計劃根據公司戰(zhàn)略目標制定招商部經營指標和執(zhí)行計劃1、完成招商團隊的組建工作。在全國范圍內招募省經理，區(qū)經理。2、配合培訓部完成各級省經理、區(qū)域經理的崗前基礎性培訓工作。3、進

2、行合伙人的招募，負責大客戶的談判及維護。4、對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現的問題提供建議處理辦法。5、組織對項目的分析和定位掌握招商進度，分析招商過程中出現的問題。招商總監(jiān)招商一部總經理招商二部總經理招商三部總經理招商主管招商主管招商主管省經理省經理省經理區(qū)經理區(qū)經理區(qū)經理？4.具有很強的具有較強的領導、組織、協調能力，團隊組建管理能力，計劃控制、策略調整能力。5.及時分析市場動態(tài)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉

3、的能力。6.能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力，并建立和不斷完善客戶數據庫，把握有效的客戶資源；7.能深刻領會公司的經營理念，服務理念，并能落實到實際工作中。招商總經理招商總經理崗位職責：崗位職責：1.負責招商部人員的日常管理，并對招商團隊進行培訓、考核和監(jiān)督；2.依據市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務；3.負責招商工作的全面管理，做好招商部人員的培訓計劃及考核工作；4.負責制定相應的招

4、商方案計劃和策略，定期向公司上級部門匯報每階段的計劃及總結；5.參與大客戶的洽談，負責合伙人的招募工作6.密切注意同區(qū)域或同類型的市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結和反饋；7.安排招商人員的外出調研、客戶拓展等工作，解答招商隊伍的相關問題任職要求：任職要求：1.專及以上學歷，經濟學、工商管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；2.五年以上招商、銷售類工作經驗，具有豐富的招商渠道和營銷資源；3.具有優(yōu)秀的綜合管理素質、團隊管理能力，業(yè)務談判能力；4.有敏銳