教練員聘用合同

1、聘用合同甲方（用人單位）：乙方（應(yīng)聘人）：身份證號：聯(lián)系電話：性別：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限一、聘任期限本合同從年月日起至年月日止，期限為年。二、工作崗位二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心。2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章

2、制度，工作態(tài)度好。3、具備完善的技能知識。4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用普通話及禮貌語言。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標。2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職

3、責(zé)。四、工作報酬及待遇四、工作報酬及待遇月工資元，每月日發(fā)放工資本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償。八、爭議處理八、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。九、九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、十、本合同雙方簽字蓋章后生效。十一、十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各