服裝廠生產(chǎn)管理制度

1、服裝公司文化理念1、準時起貨率達100﹪。2、履行客人品質標準，顧客投訴率小于1﹪。3、每批缺貨率小于0.5﹪且總損率小于2﹪。4、為員工提供良好的工作和食宿環(huán)境。5、為員工提供培訓、發(fā)展和提升的機會，讓員工與企業(yè)共同成長。6、讓所有合作伙伴與公司同步發(fā)展。7、讓所有股東獲取有竟爭力的投資收益。8、尊重客戶、尊重員工、回報社會。9、企業(yè)宗旨：微笑的客戶、開心的員工、滿意的合作商。10、企業(yè)目標：全球化的服裝企業(yè)。11、企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)

2、新、提速、奮斗。12、經(jīng)營理念：以人為本、追求無止境。13、企業(yè)信條：誠為先、信為本、利共享、同發(fā)展。14、工作作風：今日事、今日畢。言必行，行必果。15、學習理念：成為學習型的企業(yè)。No.2管理格言1、以質量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展。2、紀律美化集體，自律提升自己。3、個人是微弱的，整體才是力量。4、物盡天擇，適者生存。5、超越自我，追求完美，我們必勝。6、艱苦奮斗，求實創(chuàng)新，團結拼搏，忠誠敬業(yè)。7、敬業(yè)忠誠能力=前途。8、今天工作不努力

3、，明天努力找工作。9、只有不好的管理人員，沒有不好的員工。10、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的核心。11、多思考，多提問，多動手，少動嘴。12、細節(jié)決定成敗。13、學習是最大的收益，培訓是最大的福利。14、人人參與公司管理，層層落實工作責任。15、迅速反應，馬上行動，職責清楚，事事落實。16、只有想不到，沒有做不到。17、日事日畢，日清日高，持續(xù)改進。18、成績是干出來的，不是講出來的。19、機遇只會給有準備的人。20、協(xié)調、監(jiān)督、跟蹤、檢查、落

4、實員工守則總則凡在新怡服裝有限公司工作的員工，都應遵守公司的規(guī)章制度，并努力維護公司的秩序，創(chuàng)造一個安全、良好的工作環(huán)境，互相促進，共同發(fā)展。工作守則1、遵守公司的上下班制度，不遲到、不早退。2、服從主管的工作安排，盡量協(xié)調工作，無合理原因不能拒絕安排的工作。1.認真調研市場結合本廠的實際情況做好生產(chǎn)調度和安排工作做好人力資源管理工作2.認真處理好各部門之間的交接工作3.能獨立處理好應急事件4.組織好工人完成生產(chǎn)任務5.調節(jié)好整廠的正常

5、生產(chǎn)運行6.領導好本廠工人提高技能提高數(shù)量和質量7.具有開拓創(chuàng)新精神把握好市場8.調節(jié)好工人與廠方之間的矛盾9.調節(jié)好外部合作關系10.上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況11.做好考勤工作12.督促各部門完成任務領導全廠走向成功三.技術廠長責任制1.領導和組織技術人員.設計.制版.工藝.質檢.總檢.整燙.包裝2.根據(jù)國家標準結合本廠情況及圖紙或來樣制訂好企業(yè)技術標準3.認真執(zhí)行和督促技術人員按照標準做事.做好事4.指導技術人員達到標準向

6、下執(zhí)行5.開拓創(chuàng)新新技術新工藝新方法.運用推廣6.努力提高產(chǎn)品質量7.搞好團體合作相互促進8.不但完善和創(chuàng)新技術管理四.設計師責任制1.認真調研市場預測流行趨勢.把握好流行市場2.認真做好圖紙.主要部位要注明清楚3.認真查看面輔料的運用和搭配4.認真研究飾件和色彩的搭配和運用5.協(xié)調好制板小樣完成好設計任務6.查看.調研完成的作品.做好修改.精益救精7.努力提高設計水平.完成好設計任務五.制版師責任制1.認真.仔細.看清.理解.效果圖.