xx服裝廠管理制度（實(shí)用）

1、xxxx服裝廠管理制度服裝廠管理制度目錄第一部公司組織管理章程及架構(gòu)圖第二部各部門崗位職能第一節(jié)副總經(jīng)理的職能第二節(jié)行政部及其崗位的職能第三節(jié)財(cái)務(wù)部及其崗位的職能第四節(jié)設(shè)計(jì)部及其崗位的職能第五節(jié)生產(chǎn)部及其崗位的職能第六節(jié)銷售企劃部及其崗位的職能第七節(jié)采購員部及其崗位的職能第八節(jié)倉管部及其崗位的職能第一部XX制衣有限公司組織管理制度第一條:XX制衣有限公司是生產(chǎn)、銷售針織系列產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)，為強(qiáng)化經(jīng)營管理，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，特制定本管理章程。

2、第二條:本公司由投資合伙人組成董事局，依投資比例推選董事長兼總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理各一人。本公司董事局核定事項(xiàng)如下:1、總管公司全面的經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制。2、經(jīng)營方針及計(jì)劃。3、年度預(yù)算與決算。4、資本額增減。4、國內(nèi)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂。5、年終獎(jiǎng)金的核發(fā)。6、經(jīng)理(副理)、主管的請假與出差三天以內(nèi)，主管以下之請假超過三天的核準(zhǔn)。7、主管級(jí)以上人員(含主管)的獎(jiǎng)懲與考勤的核準(zhǔn)及經(jīng)(副)理級(jí)以上人員的獎(jiǎng)懲與考勤的提出。8、主管級(jí)以上人員(含主

3、管)待遇的核定及經(jīng)(副)理級(jí)以上的人員的待遇提出。9、文書、總務(wù)管理辦法及其作業(yè)程序的制定與修訂。10、公關(guān)活動(dòng)的策劃、參與與執(zhí)行。11、外界有關(guān)會(huì)議、會(huì)商之參與。二)、倉庫1、倉儲(chǔ)管理辦法與作業(yè)程序的制定與修訂。2、呆廢商品的處置。三)、財(cái)務(wù)部1、預(yù)算制度的制定與修訂。2、各部門月、季度預(yù)算及費(fèi)用的審批。3、薪資的核發(fā)。四)、設(shè)計(jì)部1、新產(chǎn)品的開發(fā)與樣板之確認(rèn)。2、季度設(shè)計(jì)方向及計(jì)劃的審批。五)、生產(chǎn)、采購部1、對加工廠、供應(yīng)商的落單