人力資源測(cè)評(píng)決策支持系統(tǒng)研究.pdf

1、復(fù)旦大學(xué)碩士學(xué)位論文人力資源測(cè)評(píng)決策支持系統(tǒng)研究姓名：蔡斌申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：戴偉輝2001.4.30’ ．A b s t r a c tT o d a y ，M a n a g e m e n t i n f o r m a t i o nS y s t e m ( M I S ) h a s b e e nw i d e l yu s e d I l it h ef i e l do f l t u m a n

2、R e s o u r c eM a n a g e m e n t ( f I R M ) i 1 1 o u rc O l t l l l r ) ，．W i t h t h 。d i v e r s i “c a l i o na n d e x p a n s i o no ft h en e e d so fH u l n a i lR e s o u r c e ．1 h ed a l ai “M I S h a sg r

3、o w nr a p i d l y ．S t r i c t l ys p e a k i n g ，M I Ss h o u l dp r o v i d ed e c i s i t i l l —m a k e r s w i t hf r u i t f u li n f o r m a t i o nb a s e d0 I I t h o s ed a t a b a s e s ．W h i l cb c ‘：“u s

4、oo f t h el i m i t sb o t ho n t h e o r ya n da p p l i c a t i o n ，t h eM a n a g e n l e n tl n f o r n l a t i o t iS y s t e mc a no n l yp r o v i d e d e c i s i o n ·m a k e r s w i t hs u c hf u n c t i o

5、 n sa su f f a i ls t a t i s t i c s ，d a t aq u e r y ，d a t ag a t h e r i n g ，l i s t i n g ，s e a r c h i n ga n ds i m p l eI i s I -p r i n t i n g ．I tc a na l m o s t n o t p r o v i d e e f f e c t i v es u p

6、p o r tf o rd e c i s i o n - i i i a k i u g l i lH u m a n R e s o u r c eA p p r a i s a lM a n a g e m e n t ．T h e e l ’f e e t i v cw a yt os o l v ci t i i sp r o b l e m i st od e s i g nas u i t eo f H u m a n R

7、 e s o u r c e A p p r a i s a l1 ) e c i s i o nS U l J t l o i tS y s t e m ( H R A D S S ) i na c c o r d a n c e w i t ht h e s i t u a t i o nt i t “ s I ) ?！癷 ce n v i r o n m e n t ．D e c i s i o nS u p p o r tS

8、y s t e m i so n ek i n do f m a n - m a c h h l e l i t U i u u lS y b l C l i lI h a Ih e l pd e c i s i o n ·m a k e r ss o l v eh a l f - s t r u c t u r e dp r o b l e m sU S i n gV a l i O U S ·J t d a t

9、a ，i n f o r m a t i o n a n d k n o w l e d g e ，e s p e c i a l l y t h e t e c h n i q u e s e l “ n l J “^ c I I I d I I 。．1 Ii n o d e l S ．、A f t e r c a r e f u l r e s e a r c h O n H u m a nR e s o u r c e A p p

10、 r a i s a l t V I a i t a t ；c l l l g l i tp r a c t i c ea n d t h e o r y ，a n da n a l y s i so ni n f o r m a t i o ns y s t e m su s e di n i l l o b i 1 1 1 1 h iE n v i r o n m e n t ，t h i sp a p e r b r i n g

11、sf o r w a r das u i t eo f d e s i g ni i l e t l i t l d l ' 0 1 I l u i i i - 1 1 1R e s o u r c eA p p r a i s a l D e c i s i o n S u p p o r tS y s t e m ，b a s e dO i l D a t a —W a i i ：J l o a s c( D W ) ．W

12、e c o n s t r u c t e d t h i s s y s t e m u s i n g A F P M o d e l f o r c o i l i p r e l i e i l ：i l 、，ca p p r a i s a l ，A p p r a i s a lM o d e lf o rt e a mp e r f o r m a n c e ，F(xiàn) o r e c a s tM o d e l ‰r g

13、t c u pp e r f o r m a n c e ，C o n f i g u r a t i o n M o d e l f o r t e a m s e t —u p ，a s w e l l a ：i s t l l i l t 2c o r r e l a t i o na n a l y s i sa n d o t b e r s t a t i s t i ca l g o r i t h m s ．B a s

14、e d O i lD W l i l c l h o d ．‘t cc a nc o n s t r u c t aD S S t oa s s i m i l a t ev a r i o u sd a t ar e s o u r c e sf r o mM I S b y ‘) I ) l “’a n dm a k e f u J l u s et h ep o t e n t i a lv a l u eo f t h o s

15、ed a t ar e s o u r c e ．T h e m e t h o d s c o n c e r n i n gt h ec o n s t r u c t i o no f “ I h i st t R A I ) S Sl i te s t ；i i i c 。i ¨‘t h i sp a p e ri s ak i n do fu n i v e r s a lm e t h o d 7 f h i sm

16、 e t h o dc o i l l da l z o1 ) c l i j l ．：t l l I ·o t h e rD S S d e s i g n i n ge n v i r o n m e n tf o r t h ep u r p o s eo fa p p r a i s a lt l i ／t l l i c ；, ．i t i ·a I tT h ed i f f i c u l t y o