校園推廣方案常用手段及百試不爽的方法

1、一校園渠道的定校園渠道的定義大多互聯(lián)網(wǎng)公司在校園開拓市場渠道時，會任命優(yōu)秀大學(xué)生為校園大使，幫助公司在校內(nèi)進行線上和線下的宣傳，并且進行相關(guān)品牌活動，有時候讓其完成一定的銷售目標(biāo)。一般常見的校園渠道有騰訊微博，騰訊微視，騰訊應(yīng)用寶，新浪微博，百度客戶端，百度地圖，聯(lián)想茄子快傳，戴爾課代表，華碩碩士生，樂蜂，酷劃，金山WPS，人人網(wǎng)，團800，友友，微軟等等，種類豐富，數(shù)量多，涵蓋范圍廣。二為什么要開辟校園渠道什么要開辟校園渠道1、大學(xué)廣

2、闊的市場誘惑：隨著教育的改革及普及，高校的增多及擴招，大學(xué)生越來越多，大學(xué)生市場越來越廣闊，以大學(xué)生帶動大學(xué)生市場是市場經(jīng)濟的必經(jīng)之路。2、大學(xué)豐富的人力資源：大學(xué)生一邊讀書一邊兼職，時間少選擇少，校園大使這種工作氛圍輕松、工作時間靈活、工作任務(wù)自定、工作報酬多勞多得的兼職工作，確實是大學(xué)生的不二之選，因此各個公司、企業(yè)在招募上比較容易。3、相對低廉的成本：由于工作報酬多勞多得，對于工作認(rèn)真、踏實努力的同學(xué)，企業(yè)樂意以相當(dāng)?shù)腻X收納人才；

3、而對于插科打諢、做一天和尚撞一天鐘的同學(xué)，企業(yè)也不需要為此支付報酬，同時還能多一個受眾人群；因此，校園大使對于企業(yè)來說，百利而無一害。第一種定義：校園大使是指企業(yè)在校園中的代言人，通過在校園內(nèi)組織開展一系列活動，向大學(xué)生介紹企業(yè)，協(xié)助企業(yè)校園招聘工作的展開，共同提升企業(yè)在校園中的品牌知名度，幫助企業(yè)了解校園求職群體的需求，是企業(yè)在校園中的組織者和傳播者。各公司的校園大使的工作職責(zé)當(dāng)然是因企業(yè)而異，但多數(shù)校園大使的工作職責(zé)一般會包含以下要

4、素：1、通過各種方式向在校學(xué)生宣傳企業(yè)；2、引導(dǎo)在校學(xué)生參與企業(yè)活動或業(yè)務(wù)；3、收集相關(guān)需求信息，提出合理化建議；4、協(xié)助企業(yè)校園招聘活動的順利展開。第二種定義：通過成立團隊，用團隊化的方式為企業(yè)產(chǎn)品在校園市場的策劃推廣活動，為企業(yè)產(chǎn)品拓展市場。關(guān)注SNS（SocialwkingServices，即社會性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）發(fā)展的人恐怕對校園大使這個名稱十分熟悉。因為很多人都知道SNS的老大校內(nèi)網(wǎng)曾經(jīng)就是利用校園大使這個先進的模式在全國鋪開市場的