獵頭合同范本

1、人才獵頭服務(wù)協(xié)議甲方：乙方：尚才薈獵頭甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方以獵頭服務(wù)方式招聘職位人選，甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利與義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)、真實的公司背景資料，包括但不限于公司背景、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等。2.甲方須負(fù)責(zé)提供所需招聘崗位的詳細(xì)資料，真實填寫《企業(yè)職務(wù)需求表》（附件1），并對薪酬、福利、休假等與應(yīng)聘者利益相關(guān)一切信息之真實性負(fù)責(zé)。3

2、.收到乙方提交的候選人報告資料后，甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試。如果面試，應(yīng)提前告知時間和地點。面試結(jié)束后，甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)告知乙方面試結(jié)果。對不合適的候選人，應(yīng)給出說明。如果不面試，應(yīng)給出具體的不面試原因。4.甲方應(yīng)在面試后積極與乙方溝通、協(xié)調(diào)，三天內(nèi)做出上一輪面試的決議（包括安排下一輪復(fù)試或錄用）。特殊情況外，每個候選人面試次數(shù)最多為四次。5.甲方對候選人信息、候選人報告、候選人面試過程等一切可能有損于候選人正

3、當(dāng)利益或本合同正當(dāng)履行的信息，負(fù)有保密義務(wù)。二、乙方權(quán)利與義務(wù)二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方對甲方提供的企業(yè)、職位等信息負(fù)有保密義務(wù)。除為完成本合同所必須外，其余未經(jīng)甲方授權(quán)，不得公開。2.乙方需在尋訪服務(wù)期（自年月日至年月日）內(nèi)利用各種渠道為甲方尋訪、招聘所需人才。乙方在了解候選人的情況，分析其背景資料，并在此基礎(chǔ)上進行篩選若甲方提出的崗位薪酬是某一區(qū)間的，崗位年薪標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)間上限為標(biāo)準(zhǔn)。2.兼職服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：□人民幣萬元（大寫：）（崗位年

4、薪標(biāo)準(zhǔn)）％（年薪的百分比）?！跫s定固定金額服務(wù)費用人民幣萬元。說明：支付方式按雙方協(xié)商約定，二選一。若甲方提出的崗位薪酬是某一區(qū)間的，崗位年薪標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)間上限為標(biāo)準(zhǔn)。3.支付方式：（1）在本合同2.3所列條件下，全職服務(wù)費用分三次支付。雙方簽訂本協(xié)議后，乙方為甲方推薦候選人，當(dāng)甲方錄用乙方推薦的候選人時，在被錄用候選人入職之日起的三個工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)費總額的40%，共計人民幣元（大寫：）。自被錄用候選人到崗后天內(nèi)，甲方須向乙

5、方支付服務(wù)費總額的30%，共計人民幣元（大寫：）。自被錄用候選人到崗后的天內(nèi)，甲方須向乙方支付該崗位剩余的服務(wù)費用，共計人民幣元（大寫：）。（2）在本合同2.4所列條件下，全職服務(wù)費用一次性全部付清。（3）在本合同2.5所列條件下，兼職服務(wù)費用一次性全部付清。四、保證內(nèi)容及違約責(zé)任四、保證內(nèi)容及違約責(zé)任1.雙方簽訂本協(xié)議后，乙方需在十五個工作日內(nèi)向向甲方提交候選人資料（參見《企業(yè)職務(wù)需求表》），如未能及時提交，甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議。2

6、.甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進行面試（含電話、在線聊天、視頻、郵件來往、面對面等形式）或不面試，但對于不面試的候選人，甲方應(yīng)給出明確的意見，為乙方物色新候選人提供參考依據(jù)。3.乙方承諾，為甲方提供個月的服務(wù)保證期。如果所錄用的候選人在上崗后個月內(nèi)辭職或因工作表現(xiàn)不好被解雇，甲方須提供解雇理由的書面文件，乙方將會免費再找一個候選人以填補該空缺，如果乙方不能再推薦令甲方滿意的替代人選，應(yīng)退還已收服務(wù)費的50%給甲方。但若因為甲方無正當(dāng)理由解