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1、Comment[Microsoft1]:即分淡旺季Comment[Microsoft2]:銷售業(yè)務(wù)員、司機(jī)1企業(yè)申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制須知企業(yè)申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制須知一、綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用范圍:一、綜合計(jì)算工時(shí)工作制適用范圍:(一)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)的職工;(二)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;(三)受市場(chǎng)
2、因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工;(四)因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的職工;(五)其他規(guī)定適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。二、不定時(shí)工作制適用范圍:二、不定時(shí)工作制適用范圍:(一)國(guó)有企業(yè)中的高級(jí)管理人員(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員),非國(guó)有企業(yè)中事先約定實(shí)行年薪制的高級(jí)管理、高級(jí)技術(shù)人員(年薪超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資三倍),上述人員的專職司乘服務(wù)人員;(二)無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的外勤人員;(三)實(shí)行工作量與工資掛鉤不統(tǒng)計(jì)出勤的營(yíng)銷人員(
3、駐店駐場(chǎng)營(yíng)業(yè)人員除外)、長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、押運(yùn)人員;(四)實(shí)行工作量與工資掛鉤的鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員;(五)實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)出租車的駕駛員;(六)不能按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的非生產(chǎn)性值班、維護(hù)、搶修人員;(七)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)Comment[Microsoft4]:年審3A4版面);5、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)保障證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和社會(huì)保險(xiǎn)證復(fù)印件;6、勞務(wù)派遣單位書面意見,勞務(wù)派遣用工單位執(zhí)行《勞務(wù)派遣暫行
4、規(guī)定》的情況說明;7、勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議(有效期內(nèi));8、勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件(跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)還需提供備案表);(二)實(shí)地核查環(huán)節(jié)還需準(zhǔn)備以下材料:1、企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的相關(guān)考勤制度、工資支付制度、保護(hù)職工休息休假權(quán)利等企業(yè)規(guī)章制度以及《集體合同》(或工資集體合同等);2、企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)工作制崗位有毒有害的應(yīng)出具衛(wèi)生防疫等部門生產(chǎn)環(huán)境達(dá)標(biāo)證明;3、其他依法應(yīng)當(dāng)提供的證明材料。五、企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)工作
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