現場招聘會策劃方案2

1、洋欣招聘會策劃方案一、招聘目的招聘會總負責人：劉世豪；負責掌控整個招聘會的推行進度以及同公司各部門建立人力資源的合作關系宣傳小組：洋欣商學院五期二部（具體人員待定）；負責招工簡章、條幅、海報等宣傳資料的編制和散發(fā)現場招聘小組：洋欣商學院五期二部（具體人員待定）；負責對應聘者進行相關介紹和表格填寫的指導，對應聘者的資格進行判定和篩選，收取表格后勤保障小組：洋欣商學院五期二部（具體人員待定）；負責工作人員的出行及餐飲，安排、布置場地，招聘會

2、所需的簡章、條幅、海報等宣傳資料的印刷以及招聘現場秩序的維護工作六、招聘會實施細則（一）前期宣傳自行舉辦的現場招聘會，吸引應聘者進場為成敗之關鍵，鑒于本次現場招聘崗位主要為儲備干部，求職者主要為具有一定學歷文化水平的高校畢業(yè)生，考慮到他們的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的發(fā)布和宣傳主要采用散發(fā)招聘簡章、在招聘現場掛條幅和海報以及同各高校，人才交流中心，線上招聘平臺等單位關合作發(fā)布招聘信息。1、由總經辦、人事科負責招工簡章、條幅、